(四)體檢

1. 體檢對象：按照招聘崗位計劃人數與報考人數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2. 體檢時間：在桂東縣人民政府門戶網站(http://www.gdx.gov.cn)另行公告。

3.組織實施：體檢工作由桂東縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。

4. 體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

5. 體檢注意事項：體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況，是否有違反計劃生育政策法規的情況?？疾旃ぷ饔晒饢|縣人社局組織用人單位及其主管部門實施。

(六)擇崗

合并招聘的崗位，按照綜合成績從到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣人社局組織實施，時間另行通知。

(七)公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報桂東縣人社局審核后由桂東縣人社局在桂東縣人民政府門戶網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿無異議的，由桂東縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》，縣人社局辦理聘用手續。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送郴州市人社局備案。

四、特別提示

1.報考人員請在指定官方網站：桂東縣人民政府門戶網站(http://www.gdx.gov.cn)查看各招聘環節相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

3.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件)，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

4.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（責任編輯：李明）