四、考試事項

(一)筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據考生筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試。

(二)面試。面試主要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，根據招聘人數等額確定實踐技能測評人選。面試成績低于60分的不得列為實踐技能測評對象。

(三)實踐技能測評環節。主要測評應聘者的實踐工作動手能力，對考生進行為期5天脫產的實踐技能測評。測評滿分為100分，合格分數線為80分。實踐技能測評不合格或自愿放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選進行實踐技能測評,測評成績低于80分的不得列為體檢對象。

五、體檢和考察

對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數等額確定體檢和考核的人選;若綜合成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行，考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

六、應聘人員管理及錄用

根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，對于錄用空缺職位，在同專業的前提下，按綜合成績高低排序，經單位綜合考核，并與考生協商同意，可從其他職位中調劑，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

擬錄用人員體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用或個人原因自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

七、聘用人員管理及待遇

(一)經本次考試錄用的工作人員，不納制管理。符合順德區高層次衛生人才(急需緊缺人才)確認條件的，辦理確認手續后，可按順德區衛計局關于公立醫院人員排隊的相關規則辦理。

(二)經招聘錄用的人員按照《勞動合同法》及相關勞動法規和單位規章制度進行管理。見習期(試用期)滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規定執行。

(三)經本次考試錄用的工作人員實行社會化養老，如經有關途徑納制管理的，則按事業單位養老的相關政策執行。

(四)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格。

1、構成犯罪的，依法追究刑事責任;

2、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

3、應聘人員在筆試、面試、實踐技能測評、體檢及考核過程中作弊的。

八、招聘信息發布網站

有關報名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在以下網站公布：

1.佛山市順德區衛生和計劃生育局：http://www.shunde.gov.cn/wsjs/

2.南方醫科大學順德醫院(佛山市順德區第一人民醫院)： http://www.sdrmyy.com/

3.咨詢電話： 0757-22318608 0757-22318609

原標題：南方醫科大學順德醫院招聘工作人員公告

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1.南方醫科大學順德醫院關于招聘編外非后勤人員職位表

2.南方醫科大學順德醫院關于招聘編外非后勤人員報名表

南方醫科大學順德醫院

(佛山市順德區第一人民醫院)

2018年2月14日

（責任編輯：李明）