根據《事業單位人事管理條例》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的相關規定，按照市直中小學幼兒園教師隊伍的結構狀況和空編情況，經景洪市人民政府批準，2018年景洪市教育局直屬計劃引進普通招生計劃本科及以上學歷的高校畢業生51名，現將引進事項公告如下：

一、人才引進原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，擇優聘用。

二、引進計劃和崗位

景洪市教育局直屬計劃引進51人，具體崗位、資格條件等詳見《2018年景洪市事業單位人才引進計劃匯總表》。

有下列情況之一者不得參加引進。

(一)機關、事業單位在職在編人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;

(三)曾被開除公職的人員;

(四)受到黨紀、政紀處分,期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(五)被認定在招錄各級公務員、事業單位工作人員報名時填報虛假信息的人員。

三、引進時間及地點

引進時間：2018年3月13日(星期二)9:00--17:30引進地點：云南師范大學呈貢校區西區田徑場。

四、引進辦法及程序

(一)引進辦法：面試。面試時間及地點另行通知。

(二)引進程序

1.各用人安排專人組織報名，收集應聘人員的推薦材料，填寫景洪市教育局2018年人才引進報名表。

2.各校園引進小組對應聘人員進行資格初審。主要審核畢業生經驗印的畢業生推薦材料、教務處提供真實的學習成績、身份證件、教師資格證、普通話合格證、獎勵證書等相關材料。

3.各校園引進小組對應聘人員的基本專業能力進行測試。采取試講和結構化面試相結合的方式，主要考查應聘人員的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教育教學組織實施基本技能，并將符合條件的應聘人員推薦給招聘教師工作領導小組。

4.引進教師工作領導小組對各單位推薦的應聘人員進行資格復審，并進行結構化面試，確定聘用人選。

5.簽訂就業協議(含補充協議)。

五、聯系方式

(一)景洪市第一中學

聯系人：梁老師

聯系電話：13368811881

(二)景洪市第四中學

聯系人：劉老師

聯系電話：13988118667

(三)景洪市第五中學

聯系人：晏老師

聯系電話：13578418182

(四)景洪市職業高級中學

聯系人：楊老師

聯系電話：13908811585

(五)景洪市民族中學

聯系人：李老師

聯系電話：15087662555

(六)景洪市教師進修

聯系人：劉老師

聯系電話：13368813136

(七)景洪市第一小學

聯系人：朱老師

聯系電話：18908811188

(八)景洪市第二小學

聯系人：玉老師

聯系電話：13578168885

(九)景洪市第三小學

聯系人：王老師

聯系電話：13708614712

(十)景洪市第四小學

聯系人：楊老師

聯系電話：13988120791

(十一)景洪市世紀金源小學

聯系人：鄒老師

聯系電話：13578119445

(十二)景洪市幼兒園

聯系人：張老師

聯系電話：15198681222

(十三)網絡公告：景洪市政務信息網窗口、西雙版納州教育局窗口。

六、其他事項

(一)應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

(二)聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

(三)聘用人員上崗后，試用期一年，轉正后享受正式教師待遇。

(四)報名時請按要求帶齊以下材料，以免耽誤您的報名時間，給您帶來不便：

1.畢業生推薦材料、身份證件、教務處提供真實的學習成績、教師資格證、畢業證、學位證、普通話合格證、獎勵證書等相關材料原件和復印件各一份。

2.個人就業推薦材料及相關附件說明材料。

(五)為避免出現聯系不上您的情況，請參加應聘的同學在應聘期間保持電話暢通(請勿停機和關機)，如果您被我市直錄取，我們將及時與您電話聯系并辦理相關簽約手續。

(六)未盡事宜，另行通知。

原標題：2018年景洪市教育局直屬單位引進教師公告

景洪市教育局

2018年3月9日

（責任編輯：李明）