(三)總成績計算方法

面試結束后，應聘崗位代碼“01-06”崗位的考生，面試成績即為考試總成績;應聘崗位代碼“07-48”崗位的考生，按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。

五、體檢和考察

(一)體檢。從面試成績合格者中，根據應聘人員的總成績，按照崗位招聘人數1∶1的比例從到低分確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前，如面試成績仍相同的，一并進入體檢環節;應聘“01-06”崗位的人員如考試成績相同的，一并進入體檢環節)，并在通州人才網進行公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(二)考察。體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織實施。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

(一)公示。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網站、通州人才網公示，公示時間不少于7個工作日。

(二)聘用

1.在公示結束后，由南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場選擇聘用單位(具體時間地點另行通知)，按招聘崗位從到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

2.經公示無異議的擬聘人員，由主管部門報南通市通州區人力資源和社會局審批，招聘單位根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。應屆的擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、報到證等在2018年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在相應崗位面試合格人員中按應聘人員總成績從到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前，如面試成績仍相同的，一并遞補;報考“01-06”崗位的人員如面試成績相同的，一并遞補)。

(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

4.報考護士(師)崗位的人員，聘用前須取得護士執業資格或已通過全國護士執業資格考試;報考其它已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關規定暫未取得相應執業或技術資格的，須在聘用后2年內取得相應執業資格或技術資格，否則予以解聘。

七、紀律監督

通州區公開招聘醫療衛生類崗位工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、本公告由南通市通州區衛生和計劃生育委員會負責解釋。

咨詢電話：0513-86541410、86115156(南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織人事科)。

紀律監督：0513-86125999(南通市通州區紀律檢查委員會)

0513-86105197(南通市通州區衛生和計劃生育委員會)

原標題：南通市通州區部分事業單位(醫療衛生類崗位)2018年上半年公開招聘工作人員公告

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1.2018年上半年南通市通州區部分事業單位醫療衛生類崗位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

2.2018年上半年南通市通州區部分事業單位醫療衛生類崗位公開招聘工作人員報名登記表.doc

南通市通州區衛生和計劃生育委員會

2018年4月3日

（責任編輯：李明）