四、職位調整

在報名工作結束后，對報名人數達不到崗位招聘人數的職位，將調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由峨眉山市人力資源和社會局于2018年4月27日前在峨眉山市人民政府網(http://www.emeishan.gov.cn)向社會公布。

五、考核

所有職位均采取綜合面試的方式進行考核，其中廣播電視臺職位的綜合面試包括結構化面試和試鏡。

面試時間、地點等事項將在峨眉山市人民政府網(http://www.emeishan.gov.cn)上另行公布，不再以其他方式通知，請考生密切關注。

面試主要內容為：專業素養和業務能力，面試總成績滿分為100分，其中廣播電視臺職位總成績=試鏡成績(滿分為100分)×70%+結構化面試成績(滿分為100分)×30%。合格分為60分，面試總成績低于60分者不得進入體檢程序。

應聘人員成績于面試結束后3日內在峨眉山市人民政府網(http://www.emeishan.gov.cn)上公布，并由組織、人社及招聘主管部門依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從到低分依次等額確定進入體檢人員。

六、體檢

體檢在指定的二級甲等綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

對初次體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起7日內向招聘主管部門書面申請復檢一次，逾期不再受理，體檢結果以復檢結果為準。對應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現空額的，按照崗位面試人員總成績從到低分依次等額遞補，本環節只遞補一次。

七、考察確認和聘用

1、體檢合格人員進入考察程序，被考察人員應在規定時間內(具體時間另行通知)將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位的主管部門。招聘主管部門對被考察人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性進行核實確認。逾期不參加考察及考察中發現有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。本環節出現空額的，按照崗位面試人員總成績從到低分依次等額遞補，本環節只遞補一次。

2、考察合格人員，在峨眉山市人民政府網(http://www.emeishan.gov.cn)上公示7個工作日。公示后出現空額的不再遞補。經公示無異議者，經招聘主管部門同意后，按人事管理權限，報峨眉山市人力資源和社會局按照政策規定和招聘公告審核確認。

八、監督與咨詢電話

監督電話：

峨眉山市人力資源和社會局監察室：0833-5522297

咨詢電話：

峨眉山市人力資源和社會局：0833-5528066

峨眉山市委黨校：趙小燕 0833-5522221

峨眉山市衛生和計劃生育局：朱建宏 0833-3077049

峨眉山市文化體育廣電新聞出版局：汪麗君 0833-5522980

九、本公告未盡事項由峨眉山市人力資源和社會局、峨眉山市委黨校、峨眉山市衛生和計劃生育局、峨眉山市文化體育廣電新聞出版局負責解釋。

原標題：中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會局關于2018年事業單位公開考核招聘工作人員的公告

點擊下載>>>

1.2018年峨眉山市事業單位考核招聘崗位和條件要求一覽表

2.2018年峨眉山市考核招聘工作人員報名信息表

中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會局

2018年4月13日

（責任編輯：李明）