2018四川廣安前鋒區面向區外公開選調衛生專業技術人員公告【招43人】
(三)面試
由前鋒區人力資源和社會局、前鋒區衛生和計劃生育局組織開展。重點考察參加選調人員綜合分析能力、專業技術水平等。面試成績按100分計算。面試不收費，面試時間、地點另行通知。
(四)總成績計算
總成績=面試成績
(五)體檢
根據面試情況，按職位選調計劃數1：1的比例，按總成績從到低分依次確定體檢對象。體檢須在領導小組指定的縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。體檢項目和標準按相關文件規定執行。體檢不合格者，取消選調資格。因體檢不合格或自愿棄權等原因出現職位空缺的，從該職位參加面試并取得有效成績的報考人員中按總成績從到低分依次遞補一次進行體檢。
體檢費用由選調報考人員自理，體檢時間另行通知。體檢合格的進入下一環節。
(六)考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由選調單位實施。考察內容主要包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、綜合實績等。
考察時還須進一步核實考察對象是否符合報考職位規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察做到全面、客觀、公正。
在考察中發現有下列情況之一者，經領導小組審定，取消考察對象的選調資格：
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處間或未滿影響期限的;
4.組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的;
5.近5年年度考核中有被確定為基本合格、不合格、不確定等次(見習試用期除外)的;
6.有不符合選調職位資格條件情況的;
7.法律、法規和政策規定的其他情形。
考察出現不合格情況的，取消進入下一環節資格。
(七)公示
考察合格人員確定為選調對象，在前鋒區人社局、前鋒區衛計局網站上進行公示，接受社會監督，公示期7天，對公示無異議的，報請區人事調配領導小組審定為選調人員。
(八)手續辦理
經區人事調配工作領導小組審定的選調人員，由人社部門按干部管理權限依程序辦理調動手續，由編制部門按照人員身份和崗位性質辦理用編手續。
四、紀律監督
選調工作人員接受紀檢監察機關及社會監督。選調工作按照規定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守選調人才紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如在資格審查、面試、體檢、考察等過程中有違紀情況發生，將取消選調對象調動資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
五、其他事宜
考試相關公告見前鋒區人社局網站和前鋒區衛計局網站。
凡符合《廣安市前鋒區急需緊缺高層次人才和專業技術人才引進管理服務暫行辦法》(前委辦發〔2015〕18號)規定有關條件者，作為前鋒區引進急需緊缺高層次人才或專業技術人才，享受相應待遇。
本次選調到前鋒區人民醫院的工作人員最低服務年限不低于5周年，未滿最低服務年限的，不得申請流(調)動到其他單位。
原標題：關于面向區外公開選調衛生專業技術人員的公告
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廣安市前鋒區人力資源和社會局
廣安市前鋒區衛生和計劃生育局
2018年5月23日
（責任編輯：李明）
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