四、考試

(一)筆試不指定教材，實行百分制。筆試內容詳見《崗位需求表》“考試科目欄”。筆試采用閉卷方式進行，試卷統一漢文制卷?？忌梢杂妹晌拇鹁恚豢圃嚲碇荒苡靡环N文字答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(二)政策加分條件

1.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

2.符合政策加分條件的須經市招聘領導小組辦公室審核確認。

(三)筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

(四)筆試時間：2018年6月23日下午15：00—17：00;地點詳見準考證。

(五)筆試總成績在烏蘭察布市人事考試信息網公布。

五、資格復審

(一)按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復審和面試范圍的人員。同一崗位進入資格復審范圍最后一名人員筆試成績出現并列的，全部進入資格復審。資格復審出現崗位缺額的，按該崗位應聘人員總成績依次遞補。經資格復審及遞補后的人員仍達不到1：3比例的全部進入資格復審。

(二)資格復審工作由市招聘領導小組辦公室負責組織實施。資格復審時間、地點在烏蘭察布市人事考試信息網上另行通知。

(三)資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個人錯填民族信息導致加分，一律取消招聘資格。

(四)進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消招聘資格?？忌鷧⒓淤Y格復審時，須攜帶如下材料：

1.《報名登記表》(一式二份);

2.身份證原件和復印件(一式二份);

3.畢業證和學位證書原件和復印件(一式二份)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);

4.報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件;

5.“項目人員”須提供項目服務期滿證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明。

(五)資格復審遞補工作由市衛計委組織實施。

六、面試及總成績計算

(一)市衛計委制定全市衛生計生事業單位公開招聘專業技術人員面試方案并負責具體組織實施。公開招聘面試方案上報市招聘領導小組辦公室核準并在烏蘭察布市人事考試信息網上發布(網址：http://www.wmpta.org.cn);面試有關要求詳見面試方案。

(二)面試實行百分制。面試成績當場公布。

(三)考試總成績計算公式為：

參加筆試、面試應聘人員的考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

直接進入面試人員的考試總成績為面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。考生面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。

(四)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現并列并超出本崗位招聘計劃的，取得《執業醫師資格證書》的，優先考核聘用;其他人員采取筆試方式加試。

(五)進入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。

七、考核與體檢

(一)市衛計委負責報考人員的考核工作。對報考人員考核根據擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現實表現等方式，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。應聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員總成績依次遞補。

(二)體檢。體檢由市衛計委組織，在市招聘領導小組辦公室指定的醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。具體時間、地點在市人事考試信息網上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補。

八、聘用和調劑

(一)公示和聘用

1.市招聘領導小組根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關規定與應聘人員簽訂聘用合同。

公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

2.公示期間發現擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。

3.擬聘用人員，未能在規定時間前取得畢業證、學位證的取消聘用資格。

4.新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.聘用人員在發出聘用通知后不報到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成空缺的崗位不再遞補。

6.市直衛生計生事業單位公開招聘人員的聘用工作由市招聘領導小組辦公室組織實施;各旗縣市區事業單位公開招聘領導小組須按照《崗位需求表》相關規定組織實施公開招聘人員的聘用工作，聘用工作結束后，各地區須將聘用人員名單上報市招聘領導小組辦公室備案。

(二)調劑

1.本次招聘對于不同地區、不同單位的同一招聘崗位擬聘用人員出現缺額時，可從參加筆試并在報考志愿“服從調劑”的應聘人員中進行調劑。

2.對需要調劑的擬聘人員，按考試總成績從到低分重新排序，由擬聘人員重新自主選擇有空缺的單位。調劑過程中，對于同一崗位成績并列的，取得《執業醫師資格證書》的，優先考核聘用;其他人員采取筆試方式加試以確定調劑選擇順序。被調劑人員只允許調劑一次。

3.需要調劑的擬聘用人員必須在規定的時間內統一參加調劑。在規定時間內不參加調劑的考生，視為自動放棄聘用，由此造成的缺額不再遞補。

九、其他事項

(一)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內不允許參加烏蘭察布市事業單位公開招聘考試。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，招聘主管部門及用人單位應成立招聘領導小組，對報名資格初審、面試、考核、遞補等工作要高度負責，對因資格審查或考核不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網上發布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據考生所留電話號碼通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

(五)本簡章由市事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0474-8324039、0474-8324032詳見《崗位需求表》

監督電話：

0474-8303193 (烏蘭察布市紀委駐市衛計委紀檢監察組)

報名技術咨詢電話：0474-8150963(烏蘭察布市)

咨詢、監督電話開通時間：

上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節假日除外。

原標題：烏蘭察布市2018年衛生計生事業單位公開招聘專業技術人員簡章

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1、2018年烏蘭察布市衛生計生事業單位公開招聘專業技術人員崗位需求表(市直).xlsx

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烏蘭察布市事業單位公開招聘

工作人員領導小組辦公室

2018年6月1 日

（責任編輯：李明）