(2)單位同意報名證明

在職人員須出具現工作單位及上級主管部門同意報名證明 (機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意)。定向、委培應屆畢業生報名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。

(3)近期一寸正面紅底免冠照片4張。

以上各類材料截止時間均為2018年7月。報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。

(三)面試

根據引才工作要求，結合崗位特點，縣引才工作領導組組織考官，對符合報名條件人員進行面試。資格審查合格者，即可參加面試。

1.著重對應聘人員的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表及適合崗位的工作能力等進行面試。

2.面試采取結構化面試方式進行，實行百分制，滿分100分。當場評分，當場亮分，當場宣布(當評分出現小數時四舍五入保留兩位小數)。

3.同一崗位參加面試，如成績相同且關系到體檢排名的應聘人員，需加試一場。參加應聘人數少于或等于擬聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的崗位，應聘人員成績不得低于70分。

4.應聘人員必須按照面試證上規定的時間、地點，攜帶面試證、身份證參加面試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加。

5.資格審查合格者未在規定時間內領取面試證或未在規定時間、地點接受面試的，視為主動放棄，不再進入下一環節。

面試具體時間、地點詳見《面試證》。

四、體 檢

面試結束后，按照擬聘崗位名額1:1的比例，從到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由參加體檢人員自理。體檢不合格的，取消入圍考察資格。

不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格，不再對其進行考察聘用。

本環節出現名額空缺時，按面試成績從到低分依次遞補。

五、考察

對入圍人選的德、能、勤、績等方面進行考察，主要通過征求學(院)校和相關部門的意見、家訪等形式進行。

1.2018年應屆畢業生，主要通過征求所在學院及意見，走訪同學、老師，家訪等形式。

2.往屆畢業生，征求所在社區意見，走訪親戚朋友、家訪等。

3.在職人員，征求所在單位和主管部門意見，民主測評，談話了解等。

對考察人員要征求公安、綜治、政法部門意見。對有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬聘資格。空缺名額不再進行遞補。

六、公示

經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。對擬聘人員名單在新聞媒體上公示，公示時間為7個工作日，公示期間不符合引才條件的取消聘用資格。

七、聘用審批

對經公示無問題的擬聘用人選，按規定經2018年公開引進高層次人才工作領導組會議集體醞釀，提出具體聘用意見，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財政辦理入職手續，試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，正式錄用，服務年限要達到5年，服務年限內不得調動工作;考核不合格者予以辭退。

八、紀律監督

為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行，接受社會各界的監督。

咨詢電話： 0355-8331117 0355-8332226

監督電話：0355-8322361

本公告由長子縣公開引進高層次人才工作領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。

特別提示：本次事業單位人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

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長子縣引進高層次人才崗位設置表.pdf

報考專業設置分類指導目錄.pdf

長子縣引進高層次人才報名表.pdf

2018年7月9日

（責任編輯：李明）