2018廣東汕頭市事業單位招聘醫療崗公告【招238人】
六、招聘方式
采取面試加考核、面試的方式進行,具體招聘工作由各招聘單位自行組織。
七、成績公布
招聘方式僅采取現場面試的,當場發放成績;需進一步面試的,最后一輪面試結束時,發放成績。
8月底,依應聘人員面試加考核的成績或面試的成績由高到低順序確定名次,按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選,統一在發布招聘公告的網站上公布。
八、體檢
體檢工作由各招聘單位組織。
(一)如出現體檢不合格或放棄體檢的,可從成績合格的應聘人員中依次遞補體檢人選。
(二)體檢工作及標準
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發【2010】382號)等有關規定執行。
目前執行的標準為:
1、教師人員體檢標準:《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;
2、其他崗位人員體檢標準:《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
九、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,統一在發布招聘公告的網站公布。
考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件??疾旃ぷ饕凑铡蛾P于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷??疾旖Y束后,要據實寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,經單位審核蓋章??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補考察人選。
考察工作由各招聘單位負責。
十、擬聘人選公示
經體檢及考察合格的考生,在發布招聘公告的網站公示7個工作日。
公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、考試總成績,并公布舉報電話,接受社會監督。
十一、聘用
擬聘用人員公示結果不影響聘用的,由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續,兌現相應待遇。
十二、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的,可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
十三、本次公開招聘的面試加考核、面試組織實施
市屬事業單位由副處級以上事業單位或事業單位主管部門組織實施;區(縣)屬事業單位由區(縣)組織、人社部門統一組織實施或由事業單位主管部門組織實施。
十四、聯系部門、電話和網址(詳見《2018年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區)事業單位公開招聘咨詢電話和網址》附件3)。
原標題:“2018年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區)”事業單位公開招聘人員公告
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1.2018年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區)市屬事業單位招聘工作人員崗位表
2.2018年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區)區縣屬事業單位招聘工作人員崗位表
3.2018年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區)事業單位公開招聘咨詢電話和網址
汕頭市人力資源和社會局
2018年7月13日
(責任編輯:李明)
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