(三)面試

1、面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及專業技能等能力。面試采取結構化面試方式，當場公布分數，教師崗位采取講課形式，其他崗位采取講答形式。

2、面試采用百分制，成績60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分及以上。

3、文物旅游局講解員崗位面試工作由主管局負責。

(四)體檢、考察、公示

按照綜合成績從高到低的順序，以擬招聘人數1:1比例確定體檢和考察對象。

1、教師崗位體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行，其他崗位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。

2、考察由招聘領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或此環節主動放棄所空缺的招聘名額，不進行遞補。

3、根據考試、體檢、考察結果確定公開招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹽湖人事考試網和鹽湖政府網上公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映和舉報查有實據的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

第三階段：聘用

公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，擬聘人員實行一年試用期。其中縣級醫療衛生機構所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作1年為試用期。試用期滿經考核合格后回縣級醫療機構工作。

試用期間享受大中專畢業生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。

1.聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期為一年，包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得辦理調離、辭聘等手續(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

2.應聘者在報名之后、聘用之前已經成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

五、加強領導，嚴肅紀律

為了確保招聘工作順利進行，成立運城市鹽湖區2018年公開招聘部分事業單位工作人員領導組，領導本次招聘工作。領導組下設辦公室，辦公室設在區人力資源和社會局。具體負責招聘有關事宜。

招聘工作政策性強，牽扯面廣，社會影響大，招聘工作領導組及辦公室全體成員將按照本公告規定的程序和原則，嚴格把關，規范操作。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實行回避。

此次招聘資格審查和資格復審工作由主管部門負責，考生如對報考職位的資格條件和其他事項需咨詢的，可直接與主管部門聯系。

咨詢電話:區人社局事業股:0359-2023055

區教科局政工股:0359-2087618

運城中學理想校區:0359-2290111

鹽湖區醫療:0359-2267234

區文物旅游局:0359-2278100

監督電話：0359-2028599

咨詢、監督電話開通時間:工作日的工作時間

本次公開招聘未盡事宜，由2018年公開招聘部分事業單位工作人員領導組辦公室負責解釋，發布之日起實施。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

特別注意：鑒于本次招聘人數較多，已盡可能地增加了報名時間。希望應聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后日期報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

原標題：運城市鹽湖區2018年公開招聘部分事業單位工作人員公告

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2018年運城市鹽湖區公開招聘部分事業單位工作人員崗位表.xlsx

2018年運城市鹽湖區公開招聘服務基層項目人員審核表.doc

運城市鹽湖區公開招聘工作領導組

2018年7月30日

文章來源：http://www.yanhu.gov.cn/gov/getshow?id=6c529d2a7c1545e882c3218b550b3ad4

（責任編輯：李明）