根據工作需要，公開招聘專業技術人員57名，將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

具體招聘崗位及要求見《南京醫科大學第四附屬醫院2018年下半年公開招聘編外專技人員崗位信息表》(附件)

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;無違法違紀行為;

2、具備適應崗位要求的身體條件。

3、年齡在35周歲以下(1983年10月1日以后出生)。具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以下(1978年10月1日后出生)，取得高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1973年10月1日后出生)。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2018年10月1日。

4、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《南京醫科大學第四附屬醫院2018年公開招聘編外專技人員崗位信息表》);

5、往屆生報名時應具有招聘崗位要求相應的學歷、學位證書;“應屆畢業生”是指普通高校2018年畢業尚未就業和普通高校2018年畢業且已取得學歷(學位)證書的人員。

四、報名程序

(一)報名時間：2018年10月29日—11月2日。

(二)報名地點：南京市浦口醫院人力資源科(江北新區浦園路18號綜合樓8樓)。

(三)報名方式：現場報名。

(四)攜帶材料：考生報名時需現場提供《南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)2018年公開招聘報名登記表》、本人身份證、畢業證書、學位證書、執業證書、專業資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)，近期2寸免冠照片3張，以上證件均需提交原件以供審核。

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。

(五)資格審查：報名現場對報名人員進行資格審核，審核后將原件返還。

(六)繳費：通過資格初審的考生，現場繳費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。

(七)因本次招聘考試與南京市屬部分事業單位2018年下半年公開招聘衛技人員筆試為同一場次，已報名本次考試的考生無法報考南京市屬部分事業單位2018年下半年公開招聘衛技人員考試。

五、考試方式

采用筆試和面試的方式進行。筆試成績、面試成績均為百分制，具體成績計算方式詳見崗位信息表。

筆試委托江蘇省衛生人才交流服務中心統一組織。筆試科目詳見《崗位信息表》中“考試專業”欄 。筆試時間為 2018年 11 月 24日(星期六)，具體地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效期內的居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

在筆試合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數1:3的比例從到低分確定參加面試人選(合格人數達不到1:3比例的，按實際合格人數開考)，進入面試人員名單在南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)網站上公布。

面試由南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)組織實施，主要考察考生的專業技能、業務水平和邏輯思維等綜合素質等。面試成績現場通知考生，面試合格分數線為60分。護理人員招聘面試由面試和技能操作兩部分組成，面試及技能操作分值分別占總分值的50%。技能操作項目，成績低于60分，不得進入面試環節。

六、體檢、考察

面試結束后，面試合格人員按總成績從到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢合格后，由招聘單位進行考察。因體檢、考察不合格出現崗位缺額時，可從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

七、公示、錄用

體檢合格的擬錄用人員名單在南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)網站進行為期5個工作日的公示。

公示期滿無異議，按勞動合同制辦理用工手續，簽訂勞動合同。試用期三個月，試用期滿考核考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

八、招聘工作監督、咨詢電話

(一)咨詢電話：

南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)人力資源科(吳主任)：68552081

(二)監督電話：

南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)黨政辦(程主任)：68552000-8010

本次招聘由南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)負責解釋。

原標題：南醫大四附院(南京市浦口醫院)2018年下半年招聘編外衛技人員招聘公告

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2018年下半年南京醫科大學第四附屬醫院公開招聘編外專技人員崗位信息表.xls

2018年南京醫科大學第四附屬醫院（南京市浦口醫院）公開招聘報名登記表.doc

文章來源：http://www.njpkyy.cn/yydt/detail.asp?ID=1634

（責任編輯：李明）