浙江省紹興市高級中學是紹興市教育局直屬的全額撥款公辦。位于江南歷史文化名城紹興市中心，毗鄰景區魯迅故里、東湖風景區、大禹陵、蘭亭，周邊交通便利，校園環境幽雅，景色秀麗。占地近180畝，建筑總面積75025平方米，教學設施齊全，教學裝備先進，現有73個教學班，3400多名學生，279名正式在編教職工。師資力量雄厚，其中高級教師105人，有碩士學位的教師56人，特級教師1名，省、市 級名優教師、專業技術拔尖人才72人。

于2003年異地新建而成，十多年來，堅持以“綠色教育”為辦學理念，以“和而不同”為校訓，高考成績突出，先后獲得全國作文教學先進單位、全國地理教學先進集體、全國科技體育傳統校、全國中學生定向運動先進單位、浙江省文明單位、浙江省綠色、浙江省招飛工作先進集體、浙江省首批體育特色等榮譽?，F為浙江師范大學附屬中學、浙江省二級特色示范高中、浙江省示范性教師發展建設。

為適應事業發展需要，加大引進高校畢業生的力度，優化教師隊伍結構，根據事業單位人員公開招聘有關規定，決定面向全國2019年全日制高校應屆畢業生公開招聘教師，現公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名、現場考核、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘計劃

2019年計劃公開招聘新教師2名。具體招聘崗位和人數詳見《2019年紹興市高級中學文化課新教師招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘的文化課教師條件

本科階段是第一批錄取的2019年全日制普通高校本科及以上應屆畢業生，同時應具備下列條件之一：

1.研究生畢業并具有碩士及以上學位畢業生;

2.教育部直屬高校畢業生;

3.省級畢業生;

4.獲省師范生教學技能競賽二等獎及以上;

5.獲得過二等及以上獎學金;

6.浙師大、杭師大綜合成績排名列本專業前40%(需提供相關佐證材料)的畢業生。

7.國內“雙”高校畢業生。

四、招聘辦法及程序

1.報名和資格審查

(1)采用網上報名和現場報名的方式。網上報名或現場報名時間為：2018年11月7日-11月19日中午12:00截止?，F場地點為紹興市高級中學黨政辦(紹興市人民東路1189號，行政樓四樓)。

(2)網上報名現場資格確認時間為2018年11月21日上午8:00-11:00。地點為紹興市高級中學黨政辦(紹興市人民東路1189號，行政樓四樓)。

(3)報名材料要求：

①報名表(附件2)一式2份，其中1份要求貼照片;

②核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);

③相關證書(證件、證明)的原件、復印件以及高考專業錄取批次證明;

④一寸免冠近照2張。

網上報名時請將相關材料發至郵箱，證書等請以PDF格式掃描(如使用照片，要求jpg格式，像素等于或大于800 x 600)，向發送電子郵件報名，郵件名稱為“報考學科或專業名稱+姓名+招聘地點”?，F場確認時請隨帶所有材料的原件和復印件。

(4)資格審查：根據招聘要求對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數原則上不低于3:1，緊缺學科(教學崗位)可放寬到2:1。現場資格審核中如有規定以外的特殊問題，由招聘工作領導小組研究解決，招聘工作領導小組無法確定的，報紹興市教育局招聘工作領導小組研究解決。

(5)發放面試須知：向符合招聘條件的人員發放面試須知單，上加蓋公章。憑此須知單、身份證參加面試。

2.面試、考核

面試由組織實施，時間為2018年11月21日下午14:00開始，地點在紹興市高級中學。根據報名表、面試須知單、身份證確認考生身份。

面試環節主要測試應聘者教育教學能力。采用教學能力測試和教育能力測試相結合的形式進行。

(1)教學能力測試(70分)

該環節進行上課(模擬課堂教學)。上課(模擬課堂教學)是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(課堂沒有學生)，考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。

(2)教育能力測試(30分)

該環節進行課后答題。通過回答評委提出的有關問題來考察

應聘者的教育理念、駕馭課堂能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。

測試前準備30分鐘，測試時間15分鐘，其中上課(模擬課堂教學)12分鐘，課后答題3分鐘，上課(模擬課堂教學)后即進行答題。

面試成績低于60分不進入下一環節。若出現相同名次超過招聘計劃，由評委投票決定，票數多者進入下一環節。

3.體檢

(1)公布參加體檢人員名單。根據面試、考核結果從到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見官網公告?？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補。

(2)參加體檢?？忌鶕镜捏w檢名單在規定時間內向報到，由統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

體檢標準參照《人力資源社會部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

4.考察

考察工作由(單位)參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)及《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補?？疾旌细?，進入公示程序。

5.公示

擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7天的公示。公示期滿后，按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

6.簽約

2019年7月30日之前須持畢業證書、學位證書、報到證[國(境)外畢業留學生持教育部留學服務中心學歷學位認證證書]報到辦理入職手續。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

入職后，按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他

1.成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，同時接受市教育局、市人力社保局的監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0575-88610887。

2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無畢業證書的;聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

3.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的，允許聘用后2年內取得。聘用后2年內仍未取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。

4.聘用后執行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。

5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。

網址：http://www.shaogao.com

郵箱：996119622@qq.com

聯系人：施永明

電話：0575-88650329 0575-88610899

手機：13867550986

地址：紹興市區人民東路1189號

原標題：紹興市高級中學2019年新教師招聘公告

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2019浙江紹興市高級中學文化課新教師招聘計劃表、登記表

紹興市高級中學

2018年11月6日

文章來源：http://rsj.sx.gov.cn/art/2018/11/6/art_1488670_23279872.html

（責任編輯：李明）