為進一步加強我院衛生專業技術人才隊伍以及臨床學科建設，適應現代化高科技人才引進等工作的需要，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)，經江寧區人力資源和社會局審核、南京市人力資源和社會局核準，南京醫科大學附屬逸夫醫院現面向社會公開招聘8名編制內高層次人才，相關事項公告如下：

一、單位簡介

南京醫科大學附屬逸夫醫院(南京醫科大學第三附屬醫院)由南京醫科大學和江寧區人民政府共建，省市區共管，經教育部推薦，香港邵逸夫基金會捐資冠名，是以三級甲等及國際JCI標準建設的綜合性醫院。醫院于2016年6月正式開業，兼備新醫院的硬件優勢和南京醫科大學附屬醫院的深厚積淀，實現醫療、教學、科研、服務管理全面發展。

醫院規劃占地面積210畝，設置床位1200張，分兩期開放。目前一期工程已完成，占地109畝，建筑面積9.2萬m²，開放床位600張。二期將打造全新模式的婦女兒童醫學中心、心腦血管病中心、腫瘤醫學中心、國際醫學中心等醫療中心。

醫院以多學科協作模式組建以疾病、器官、學科為基礎的臨床診療中心，整合醫療資源，創立醫療、護理、康復、宣教等功能一體化的疾病管理模式。醫院一期已開設40多個科室與四大診療中心(腎臟泌尿中心、神經腦病中心、臨床病理與檢驗中心、健康管理中心)，并建設院士工作站、名醫工作站，全面滿足市民的醫療需要。

醫院人才團隊強大、人力資源機制創新。醫院依托南京醫科大學及其第一附屬醫院(江蘇省人民醫院)、第二附屬醫院，南京市第一醫院、南京兒童醫院及南京市婦幼保健院等兄弟院校多方專家和技術人員支持，匯聚了來自全國、省內多家醫院近百名、技術骨干以及知名醫療人員、高級專家，學科齊全，實力雄厚，并與基礎、藥學、公衛、護理、醫政等相關學院實現人力資源共享。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(www.njhrss.gov.cn)、江寧區人力資源和社會局網(http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/)和南京醫科大學附屬逸夫醫院網站(www.nydsrrsh.com)等發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京醫科大學附屬逸夫醫院2019年公開招聘高層次衛技人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3、具備崗位所需的身體條件;

4、年齡在40周歲以下(1978年1月31日以后出生)，具有高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1973年1月31日以后出生),特別的可再適當放寬;

5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1);

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人,普通高校在讀非應屆畢業生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：本次招聘報名時間為2019年1月31日至2月20日，逾期不再受理。

2、報名方式：網上報名，相關材料發送至郵箱NJMU-MDH@njmu.edu.cn。郵件接收截止時間：2019年2月20日16:00。

3、報名材料：報名時需提交《南京醫科大學附屬逸夫醫院公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、執業證書、職稱證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現職以來發表的學術論文(如統計源及核心期刊，請提供相關證明)等材料，以上證件及材料均需提交掃描件。

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。

本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。

(二)資格審查

報名人員網上提交相關材料初審通過后，請于 2019年2月27日將報名材料原件交南京醫科大學附屬逸夫醫院(地址：南京市江寧區龍眠大道109號)復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評，具體名單將在醫院網站(www.nydsrrsh.com)公布，綜合考評時間、地點由醫院通知本人。

(三)綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在江寧區人社局、衛計局的監督指導下，由南京醫科大學附屬逸夫醫院按照公開招聘有關規定，根據批準后的方案組織實施。

招聘單位組建專家組對資格審核通過人員的政治思想品質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在南京醫科大學附屬逸夫醫院網站(www.nydsrrsh.com)公開發布，并電話通知本人。

(四)體檢、考察

綜合考評成績合格人員，根據成績從到低分，按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員，有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

(五)公示、聘用

招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網、江寧區人力資源和社會局網和南京醫科大學附屬逸夫醫院網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、綜合考評成績、總成績、排名等。

經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、招聘咨詢、監督

(一)招聘咨詢

聯系人：南京醫科大學附屬逸夫醫院人事與績效管理部俞? 杜靜

電話：025-87115540

電子郵箱：NJMU-MDH@njmu.edu.cn

(二)招聘監督

江寧區人社局事業單位人事管理科：025-52168726

南京醫科大學附屬逸夫醫院監察行風辦公室：025-87115881

本次招聘由南京醫科大學附屬逸夫醫院人事與績效管理部負責解釋。

原標題：南京醫科大學附屬逸夫醫院2019年公開招聘高層次人才公告

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2019江蘇南京醫科大學附屬逸夫醫院招聘高層次人才崗位信息表

2019江蘇南京醫科大學附屬逸夫醫院招聘高層次人才報名表

南京醫科大學附屬逸夫醫院

2019年1月29日

文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201901/t20190129_1393665.html

（責任編輯：李明）