南陵縣醫院因工作需要，經批準，決定面向社會公開招聘?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試相結合的方法進行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘編外工作人員34名,其中儲備護士30名。具體崗位見《南陵縣醫院2019年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)年齡以崗位要求為準：30周歲以下為1989年3月5日及以后出生，35周歲及以下為1984年3月5日及以后出生。

四、招聘步驟

本次考試采用現場報名的方式進行，每人限報一個職位。

1、統一報名時間為2019年3月6日9：00至3月8日17：00，逾期不再辦理。

2、報名地址：南陵縣就業創業服務中心(南陵縣市民服務中心一樓西側)

3、報名要求：報名人員須攜帶以下資料進行現場資格審核：

(1) 《報名資格審查表》1份，如附件

(2) 身份證原件及復印件各一份

(3) 畢業證原件及復印件各一份(2019年應屆畢業生提供就讀出具的推薦表，錄用后補交畢業證)

(4) 執業資格證原件和復印件各一份

(5) 本人近期2寸彩色免冠照片2張。

報考人員所填信息必須真實無誤，提交的證件、資料須真實有效，并需使用同一有效身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、錄聘資格。

五、考試

(一)崗位2019001、2019002

若報名人員超過(含)5人，采取筆試和面試相結合的方式;若報名人員低于5人，直接采取面試和考察的方式。

(1)筆試內容：專業知識

(2)面試內容：面試采用結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員的專業知識能力及個人儀表儀態、語言表達、心理素質、應變能力、綜合分析、解決問題的能力。當場評分，現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。

(3)面試成績：面試總分為100分，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。 面試具體時間和地點及相關要求詳見面試通知書。

招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

若報名人員超過(含)5人，每個崗位考試總成績第一名進入考察階段，考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%;若報名人員低于5人，每個崗位面試成績第一名進入考察階段。

(二)崗位2019003

若報名人員超過(含)5人，采取筆試和實際操作相結合的方式;若報名人員低于5人，直接采取實際操作和考察的方式。

(1)筆試內容：專業知識

(2)實際操作：基本計算機操作(影像知識方向)

若報名人員超過(含)5人，考試總成績前兩名進入考察階段，考試總成績=筆試成績*60%+實際操作成績*40%;若報名人員低于5人，實際操作成績前兩名進入考察階段。

(三)崗位2019004

采取筆試和實際操作相結合的方式

(1)筆試內容：護理專業知識

(2)實際操作：根據筆試成績，按招聘計劃數1:1.5的比例確定實際操作人選，若最后一名筆試成績并列則同時進入實際操作。

考試總成績=筆試成績*60%+實際操作成績*40%。

加分條件：取得護師任職資格者加1分;全日制本科學歷加2分，符合加分條件的，在筆試成績中加相應分數。

筆試、面試及實際操作地點等相關事宜以安徽皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com/)公告及準考證為準。

（責任編輯：李明）