山西省汾陽醫院創建于1916年，是一所集醫療、教學、預防保健、科研康復復為一體的三級甲等綜合醫院，是首批全國百姓放心示范醫院，山西省四個區域醫療中心之一，山西醫科大學附屬醫院，是國家衛計委腦卒中篩查與防治基地，愛嬰醫院，國家標準版胸痛中心醫院，山西省首批住院醫師規范化培訓基地和全科醫師培訓基地。是上海市胸科醫院、北京地壇醫院、中南大學湘雅醫院等醫院的協作醫院。

醫院編制床位1100張，現有在職職工1400余人，高級職稱人員320人，碩士研究生導師23名。設臨床、醫技科室45個，耳鼻喉科為省級重點學科;呼吸內科、心血管內科、產科為省級臨床重點專科;呼吸內科為省級重點建設學科;消化內科、心血管內科、護理學科為省市共建重點學科;心胸外科、腎病內科、骨科為市級重點學科;呂梁市31個醫學專業委員會、18個臨床質控部和山西醫科大學汾陽學院15個臨床教研室設在醫院。

醫院擁有西門子雙源CT、飛利浦3.0T核磁共振儀、飛利浦大型血管造影系統、東軟128層螺旋CT、西門子SPECT—CT(ECT)、直線加速器、島津數字胃腸機等大型先進設備30余臺(件)?？砷_展多種內鏡下的微創介入診療、全身多部位的腔鏡下微創手術、冠脈及外周血管介入手術、冠狀動脈搭橋術、斷指再植術、人工關節置換術等高難度技術。

為滿足醫院發展需要，結合呂梁市衛計委[2017]5號文件精神，經呂梁市政府同意，我院面向社會招聘50名聘用制工作人員。現將本次招聘方案公告如下：

一、招聘崗位、名額及條件

(一)基本條件

1、遵紀守法、誠實守信、品行端正，具有良好的政治思想素質和職業道德，無不良記錄;

2、熱愛醫學事業，學習能力強，具有的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感;

3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

(二)崗位、名額及專業條件

本次計劃招聘衛生專業技術人員50名。

碩士研究生崗位：普通全日制碩士研究生及以上學歷;35周歲及以下(1983年3月15日以后出生);崗位相同及相關專業畢業。

本科崗位:普通全日制本科及以上學歷;30周歲及以下(1988年3月15日以后出生);崗位相同及相關專業畢業。

具體崗位、名額及專業條件詳見附表。

(三)在讀的非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫療事故(由省、市醫學會鑒定)或被吊銷醫師資格證的人員，以及有關規定不得聘用的其他情形的人員不能報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、招聘流程

(一)報名

報名采取現場報名的方式進行，報名費60元/人。

1、報名時間：2019年3月13日上午8:00—2019年3月15日下午5:30。

2、報名地點：山西省汾陽醫院人事科(山西省汾陽市勝利路186號山西省汾陽醫院住院醫師規范化培訓基地一層人事科，聯系電話0358-7234643)。

3、報名方式：符合條件人員由本人或委托他人在規定的報名時間內攜帶下列材料報名：

(1)身份證原件及復印件;

(2)本人高中及以上所有學歷證書、學位證書原件及復印件(2019年應屆畢業生提供就業推薦表或相關證明材料);

(3)學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2019年應屆畢業生提供學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

(4)報到證原件及復印件(2019年應屆畢業生不提供);

(5)報名崗位要求的專業技術資格證(已未領證者，需攜帶成績單等證明材料);

(6)本人近期小二寸白底免冠彩照電子版(清晰證件照，存入本人手機內);小二寸白底免冠彩色照片2張。

(7)報名崗位要求的其他證明、證件。

4、報考人員只能報考一個崗位(注明是否服從報考崗位調配)，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

5、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上(碩士研究生崗位需達到2：1)方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3：1(碩士研究生崗位需達到2：1)的崗位，原則上取消。對于急需緊缺專業人才或特殊專業崗位報名人數不達規定比例，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，經招聘領導小組討論同意后方可進行招聘，但擬聘人員綜合成績須達到65分。考生報考職位被取消的，可在規定時間內前往山西省汾陽醫院人事科進行職位改報。未按時進行職位改報的視為放棄本次招聘。

(二)審核結果公布

審核結果在山西省汾陽醫院網站公布。符合條件人員進入招聘考試程序。進入招聘考試程序人員按期領取準考證。

(三)考試

考試包括筆試和面試兩部分。資格審核通過人員按照準考證要求的時間、地點參加考試。先筆試，后面試。

1、筆試：筆試成績占總成績的60%。筆試結束后，按崗位招聘名額1:3的比例，根據筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員(末位成績出現并列時，一并列為面試對象)。

2、面試：面試成績占總成績的40%。

主要通過口試、答辯等形式，測試應聘者的判斷、反應能力、語言表達能力、專業技術能力、舉止儀表等。

3、面試結束后，按照崗位招聘名額1:1的比例，根據考試總成績(考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。

報名時服從崗位調配的研究生崗位人員未入圍體檢程序的，可擇優調配至同類別其他崗位。

沒有形成競爭的崗位，綜合成績須達到65分。

(四)體格檢查(參照公務員錄用標準)

組織體檢人選進行體檢，體檢合格者進入公示程序。

(五)公示

依據考試總成績、體檢結果，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進行為期七天的公示。

(六)錄用

公示期滿無異議或雖有異議但經調查核實確無問題的人員列為錄用人員。根據本辦法錄用的人員，由山西省汾陽醫院人事科通過有關程序，辦理相關手續。2019年應屆畢業生在2019年7月31日仍未取得報考條件要求的相應學歷、學位證書的，不予錄用。

三、錄用后待遇

以上人員錄用后，簽訂聘用合同，試用期滿取得相應資格證書并考核合格后享受我院視同工待遇。應屆畢業生須在2次機會內通過相應崗位資格證書考試，具備單獨上崗能力，否則醫院有權終止合同。

四、誠信要求

報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對等環節已聘用人員，一經查實，即予解除聘用。

由山西省汾陽醫院負責對本公告解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

原標題：山西省汾陽醫院2019年招聘衛生專業技術人員公告

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2019年山西省汾陽醫院招聘衛生專業技術人員崗位及條件一覽表

山西省汾陽醫院

2019年3月7日

來源：http://www.sxsfyyy.com/fyyysxs/vip_doc/12634751.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）