(二)考試

應聘人員為博士研究生的不參加筆試，直接進入面試，其余崗位考試均采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、資格復查

筆試前，考生需在指定時間接受資格復審。學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。報考專業由用人單位及其上級主管部門參考高校專業設置目錄審查認定，大學本科專業參考《教育部關于印發<普通高等本科專業設置管理規定>等文件的通知》(教高[2012]9號);大學專科專業參考《教育部關于印發<普通高等高等職業教育(?？?專業設置管理辦法>和<普通高等高等職業教育(?？?專業目錄(2015年)>的通知》(教職成[2015]10號);研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2018更新版)。

所有參加筆試人員須提供本人身份證、各層次的學歷和學位證書、英語等級證書、就業協議書(應屆畢業生)、畢業生就業推薦表(應屆畢業生)、就讀政審意見等材料原件。有職稱和其他資格證書要求的崗位還需要提供相應的證明材料。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、留學回國人員證明或其他相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄筆試資格。

2、筆試

筆試科目為相關崗位綜合性專業知識。筆試采取閉卷方式，考試時間為2小時。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員)。

3、面試

面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等情況。各崗位入圍體檢環節人數按1:1比例確定。 面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

考試時間、地點另行通知。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者(總成績相同的，筆試成績高者優先，如筆試成績亦相同，則需另行加試)確定為體檢、考核對象。

體檢由醫院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)結合醫院工作需要，按有關操作規程執行。

考核參考《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》，結合醫院工作實際情況討論執行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。

四、相關事項說明

1、應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

2、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內(2019年12月31日前)與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。

五、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、招聘單位網站(http://www.wzhealth.com/信息公告人員招聘欄目)

2、溫州市人力資源和社會局“人事考試”專欄(www.wzhrss. gov.cn)

3、溫州甌江口產業集聚區網站(www.wzojk.gov.cn)

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院人力資源部或溫州甌江口產業集聚區管理委員會組宣部(人力資源局)反映，以便及時研究處理。

(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

六、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院直接咨詢。

咨詢電話：0577-88002551 人力資源部 金老師

聯系地址：浙江省溫州市學院西路109號溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院12幢703室

其他未盡事宜，按《2018年溫州市市級事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》規定執行。

原標題： 甌江口院區 (溫州甌江口新區醫院)2019年公開招聘人員公告

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溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院甌江口院區（溫州甌江口新區醫院）招聘計劃表

公招考試常見問題解答

溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院甌江口院區

(溫州甌江口新區醫院)

2019年4月3日

來源：http://www.wzhealth.com/article/show-28333.aspx

（責任編輯：李明）