如同一崗位面試時，出現2名以上考生面試成績相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

七、資格復審

面試合格并簽訂了就業協議人員取得畢業證后(2019年7月31日后)進行資格復審，復審不合格的取消聘用資格。資格復審工作由縣衛生健康和體育局、縣人社局、縣級醫療組織實施，具體時間、地點另行通知。

資格復審開始后，以后各環節因各種原因出現崗位空缺，一律不再遞補。

八、體檢與考察

體檢考察人選在資格復審合格人員中確定。

(一)體檢

體檢由縣醫療自行組織，費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的，在另一醫療機構組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考察

考察由縣衛生健康和體育局、縣人社局、縣醫療組織，考察內容主要包括應聘學生的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業水平以及需要回避的情況等，并對應聘學生提供應聘信息的真實性和檔案進行復審或審核。主要考察應聘學生在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺纲Y格。

九、公示、聘用

根據面試、資格復審、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，2019年7月31日前取得相應畢業證、學位證的合格人選，辦理手續。

擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。

被聘用人員須在辦理聘用手續后2年內取得相應資格證書(在國家醫學考試中心網絡查詢考試成績合格即視為取得執業資格)，否則予以解聘。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期限不少于5年;不合格的，取消聘用。一經聘用享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。

十、紀律與監督

要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時予以公示，做到程序公開，信息公開。所有涉及本次校園招聘方面的方案公告、成績公布、信息發布和情況通報等會在呂梁人事人才網公布，請及時關注查詢。本次招聘工作，縣紀委監委派駐縣衛生健康和體育局紀檢監察組全程參與，并接受其他職能部門的監督和社會監督。對違反招聘規定的工作人員和應聘人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。

十一、本次招聘方案由嵐縣醫療校園招聘醫學類專業技術人員工作領導組負責解釋，本方案中未盡事項，由招聘工作領導組研究確定。

咨詢電話：

嵐縣：0358-6724779

呂梁市衛健委：0358-8234248

咨詢電話開通時間為：招聘期間工作日的工作時間

原標題：嵐縣醫療2019年度校園招聘醫療衛生專業技術人員公告

點擊下載>>>

1、嵐縣縣級醫療人才招聘需求表.xlsx

2、嵐縣縣級醫療校園招聘報名登記表.docx

3、面試預通知.docx

嵐縣縣級醫療校園招聘工作領導小組

2019年4月9日

原文鏈接：http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1450

（責任編輯：李明）