(四)面試

面試測試考生的專業素質(專業知識、水平和能力)以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人80元標準收取面試費用。逾期不繳費者，視為自動放棄報考。

面試的時間、地點、繳費等有關事宜另行通知。

(五)成績合成

筆試和面試滿分各為100分，合成總成績時，筆試成績占60%，面試成績占40%。

(六)本次招聘中，類型四應聘人員直接參加面試，招聘不足計劃名額時，則相應增加類型三招聘名額。

(七)為類型三、類型四招聘質量，我院結合其總成績，并進行綜合考評，在招聘計劃數內擇優錄用。

(八)考試結束后，將筆試成績、參加面試人員名單及面試成績、綜合成績在2個工作日內在市人民醫院網站等向社會公布。

六、體檢和考察

依總成績從到低分順序，按招聘崗位與應聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單(若總成績相同，筆試分數高的優先)。

1、體檢工作由招聘領導小組統一組織。體檢工作按照《人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

2、考察工作由市衛健委指導，市人民醫院具體實施，對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行全面考察。考察時間另行通知。

3、因體檢或考察不合格出現招聘崗位人選缺額的，按總成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

七、公示。

經體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象在市人民醫院網站等公示3天，接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，不再遞補。

八、發現有下列情況之一者，取消應聘人員的聘用資格

1、有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

2、有政治、經濟或其他違法違紀問題的;

3、發現有其他較嚴重疾病的;

4、不符合報考資格條件的;

5、公示結果影響聘用的;

6、擬聘人員未在規定時間報到的;

7、應屆人員在2019年12月底前未取得畢業證、護士執業資格的;

8、其他不能聘用的情況。

九、簽訂合同

按有關規定簽訂聘用合同，首聘本科生聘期五年、?？粕钙谌?。新聘人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期內。聘期滿后視實際工作情況和考核結果辦理續聘或解聘手續。

十、待遇

1、按醫院同級同類人員工資福利待遇執行。

2、實行聘用合同制管理。

3、按規定辦理“五險一金”。

十一、本公告由界首市人民醫院負責解釋。

咨詢電話：0558-4812851、4991391

原標題：界首市人民醫院2019年招聘護理專業人員公告

點擊下載>>>

界首市人民醫院招聘崗位表.docx

界首市人民醫院

2019年4月20日

文章來源：http://www.jssrmyy.cn/Item/16511.aspx

（責任編輯：李明）