(三)專業技能測試

1.對通過資格審核的人員進行專業技能測試。專業技能測試主要測試考生的綜合素質，醫療衛生人員應具備的公共基礎知識、專業能力和基本能力。專業技能測試劃定最低分數線。

2. 專業技能測試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的報考人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在專業技能測試成績上加2.5分。

4. 專業技能測試時間：2019年6月12日上午9:00-11:00，應聘人員憑二代身份證(或護照)和準考證在阿拉善盟阿左旗巴彥浩特鎮集中參加專業技能測試，具體地點另行通知。

5.專業技能測試成績將在阿拉盟人事考試信息網、盟衛生健康委網站公示。

(四)綜合評議

1.參加專業技能測試達到最低合格分數線人員全部進入綜合評議范圍。

2.綜合評議由引才專家評議組以應聘人員測試成績為基礎，結合考生綜合素質、資格證書取得情況和用人單位實際需求綜合評定，綜合評定按照優先錄用取得執業醫師資格證、取得全日制研究生學歷、取得全日制本科學歷、取得助理醫師資格證的順序依次擇優錄用，同等條件下優先錄取專業技能測試分數高、蒙漢兼通的人員。綜合評議不唯分數取人，經集體研究后確定體檢、考察人選。對未錄取到所報崗位且條件、服從調劑的人員，本著專業相近、人崗相適的原則調劑到本次報考空缺的崗位。

(五)體檢、考察、公示

1.體檢。參加體檢人員必須按規定時間在指定的醫院進行體檢，未按時參加體檢者視為自動放棄資格。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。體檢費用由應聘人員自行承擔。

體檢時間、地點將在盟衛生健康委網站和微信公眾號上公布。

2.考察。體檢合格者列為考察對象，由各旗區衛生健康委(社管局)、盟直各衛生健康單位分別組織實施?？疾旆绞絽⒄展珓諉T考錄考察辦法進行?？疾靸热莅ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、服務或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格?？疾旌细袢藛T確定為擬聘人選，并進行公示。

3.本次引才對體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的按崗位經引才專家組評議組研究后從符合條件的應聘人員中等額遞補，公示后不再遞補。對報考人員的資格審查貫穿引才全過程，在引才工作的任何階段及試用期間發現引才弄虛作假或不符合引才條件的，一律取消引才或聘用資格。

4.公示。體檢、考察合格的擬聘人員，將在阿拉善盟人事考試信息網、阿盟衛生健康委門戶網站、微信公眾號等有關網站、媒體進行公示，公示期為7天。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(六)引才聘用

擬聘人員經體檢、考察合格，公示無異議，報盟人才工作領導小組審批同意后，用人單位與擬聘用人員簽訂工作服務協議(引進人才最低服務年限不少于五年，且不含規培期)，辦理相關聘用手續(試用期一年)，試用期滿考核不合格的終止其服務協議，辦理解聘手續。按照管理權限，引才聘用人員納入各旗區、盟直事業單位編制管理，執行國家規定的人事、薪酬、社會保險等政策規定。在辦理聘用審批手續后放棄引進資格或被取消引進資格的，記入誠信檔案。

六、其他事宜

(一)報考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。

(二)本簡章未盡事宜由盟引進醫療衛生緊缺人才領導小組辦公室負責解釋。

七、咨詢和監督舉報電話

簡章內容及政策咨詢電話：0483—8331373

監督舉報電話：0483-8347709

咨詢時間：上午8:30-12:00;下午15:00-18:00

原標題：內蒙古自治區阿拉善盟衛生健康委員會2019年度引進醫療衛生急需緊缺人才招聘簡章

點擊下載>>>

2019年度阿拉善盟衛生健康委員會引進醫療衛生急需緊缺人才崗位表.xls

2019年度阿拉善盟衛生健康委員會引進醫療衛生急需緊缺人才報名表.docx

阿拉善盟衛生健康委員會

2019年5月24日

文章來源：http://115.28.230.52:8029/html/4/Content505.html

（責任編輯：李明）