四、面試成績計算

(一)市衛健委制定公開招聘全科醫生特設崗位專業技術人員面試方案并負責具體組織實施。

(二)面試實行百分制，面試成績當場公布。

(三)進入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市衛生健康委網上公布。

五、調劑、聘用及崗位培訓

(一)調劑

1.本次招聘對于不同單位需求擬聘用人員出現缺額時，可從在報考志愿“服從調劑”的應聘人員中進行調劑。

2.對需要調劑的擬聘人員，按面試成績從到低分排序確定.

3.需要調劑的擬聘用人員必須在規定的時間內統一參加調劑。在規定時間內不參加調劑的考生，視為自動放棄聘用，由此造成的缺額進行再調劑。

(二)公示和聘用

1.根據應聘人員的面試成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市衛生健康委網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關規定與應聘人員簽訂聘用合同。

公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，由招聘單位(旗縣級公立醫療機構)按照有關規定辦理全科醫生特設崗位聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

2.公示期間發現擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。

3.新聘用人員按規定實行試用期和聘用合同制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。全科醫生特設崗位聘用合同期為4年，合同期滿經考核合格的，繼續聘用的人員納入旗縣事業編制管理(不包括退休人員)。

4.聘用人員在發出聘用通知后不報到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成空缺的崗位再進行調劑。

5.市衛健委鄉鎮衛生院公開招聘全科醫生特設崗位人員的聘用工作由市衛健委公開招聘領導小組辦公室組織實施;各旗縣事業單位公開招聘領導小組須按照《崗位需求表》相關規定組織實施公開招聘人員的聘用工作，聘用工作結束后，各地區須將聘用人員名單上報市衛生健康委招聘領導小組辦公室備案。

(三)崗位培訓。自治區衛生健康委與市衛生健康委負責安排未取得過全科醫學培訓合格證書(執業醫師)的人員進行全科崗位培訓(鄉鎮衛生院承擔全科醫生培訓等費用)，2年內培訓不合格的，取消聘用資格。

六、考核與體檢

(一)市衛健委負責報考人員的考核工作。對應聘人員考核根據擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現實表現等方式，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。應聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該需求崗位應聘人員成績依次遞補。

(二)體檢。體檢由市衛健委組織，在指定的醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。具體時間、地點在烏蘭察布市衛生健康委網站公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補。

七、其他事項

(一)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內不允許參加烏蘭察布市事業單位公開招聘考試。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的原則，在報名資格審查、面試、考核、遞補等工作中要高度負責，對因資格審查或考核不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

(三)本次公開招聘面試不指定不舉辦、也不委托任何機構舉辦面試輔導班。社會上以公開招聘專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市衛生健康委網站發布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據考生所留電話號碼通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

(五)本簡章由市衛生健康委公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0474-8324039詳見《崗位需求表》

監督電話：0474-8303193(烏蘭察布市紀委駐市衛計委紀檢監察組)

咨詢、監督電話開通時間：

上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節假日除外。

原標題： 烏蘭察布市2019年鄉鎮衛生院公開招聘特設崗位全科醫生計劃簡章

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2019年全市鄉鎮衛生院公開招聘全科醫生特設崗位報名表

2019年全市鄉鎮衛生院公開招聘全科醫生特設崗位需求表

烏蘭察布市衛生健康委公開招聘領導小組

2019年5月30日

來源：http://wjw.wulanchabu.gov.cn/information/wsj11586/msg1132157931611.html

（責任編輯：李明）