2015年吉林省直事業單位招聘高層次人才公告(1號)【732名】
五、體檢、考察和公示
根據考試成績按招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選，體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定在指定醫院組織實施。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會廳網站公示，公示期7個工作日。
六、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
2016年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續。
七、注意事項
凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節嚴重的通報所在單位、，5年內不得參加全省事業單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經查實按有關規定嚴肅處理。
八、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發布網站。吉林省水利廳網站(http://slt.jl.gov.cn/)、吉林省經濟管理干部學院網站(http://www.jemcc.net/)、吉林省教育廳網站(http://www.jledu.gov.cn/)及各招聘高校網站為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：
0431—88905321(吉林省教育廳人事處)
0431—84994036(吉林省水利廳人事處)
0431—85183057(吉林省經濟管理干部學院人事處)
報名仲裁電話：
0431—88690916(吉林省人力資源和社會廳事業單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
原標題：2015年吉林省省直事業單位公開招聘高層次人才公告(1號)
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1、2015年吉林省省直事業單位招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號).xls
2、2015年吉林省省直事業單位招聘高層次人才報名表(1號).xls
吉林省人力資源和社會廳
吉林省工業和信息化廳
吉林省教育廳
吉林省水利廳
2014年3月27日
（責任編輯：李明）
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