為做好2019年特殊教育學校教師招聘面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正，根據《西安市高陵區教育局關于2019年招聘合同制教職工的實施方案》要求，特制定高陵區特殊教育學校教職工招聘面試辦法如下：

一、基本原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則

二、面試對象

參加報考西安市高陵區特殊教育學校2019年教職工招聘并且資格審查合格通過的考生。(名單附后)

三、面試時間和地點

1.面試時間：2019年6月27日(星期四)

2.面試地點：西安市高陵區職教中心(高陵區通遠街道)

四、面試辦法

本次面試采用專業技能測試(問卷、展示、試講)、考官提問的方式進行,面試成績滿分為100分。

(一)語文、數學、體育、音樂、舞蹈教師崗位

1.面試形式為專業技能測試(試講)以及考官提問。

2.面試課題范圍：特殊教育相應學科教材。

3.指定三個課題，考生隨機抽取一個課題進行備課和試講。(備課時間30分鐘，試講限時10分鐘)

4、體育、音樂、舞蹈教師崗位需增設專業技能展示(應聘教師自選節目，如需配樂或其他器材請自備。)

體育科目：健美操展示(3分鐘)

音樂科目：聲樂展演(3分鐘)

舞蹈科目：舞蹈展演(3分鐘)

(二)康復教師、心理輔導、生活教師、校醫、特殊教育資源中心工作人員崗位

1. 面試形式為專業技能測試(問卷)和考官提問(5分鐘)。

2.面試課題范圍：崗位所需專業技能知識

專業技能測試組織形式為完成專業知識答卷測試(40分鐘)。

(三)炊事員崗位

1. 面試形式為專業技能測試和考官提問(5分鐘)。

2.面試課題范圍：崗位所需專業技能知識

專業技能測試組織形式為完成專業知識答卷測試(40分鐘)。

五、面試成績計算方法：

1、語文、數學崗位：備課稿20分，試講50分，問答30分。

2、體育、音樂、舞蹈崗位：備課稿20分，試講40分，技能展示10分，問答30分。

3、康復教師、心理輔導、生活教師、校醫、特殊教育資源中心工作人員及炊事員崗位：問卷70分，問答30分。

總成績為各項成績之和。

4、面試結束后按照招聘計劃1:1的比例由到低分確定擬聘用人員。如面試成績并列，參考資審材料擇優聘用或安排二次面試擇優聘用。

六、面試要求

1.進入面試的考生，需攜帶身份證原件按時到達面試地點交工作人員驗證后，方可進入候考室參加面試。

2.所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規定的時間內參加面試。面試報到開始15分鐘后不到場者，視為自動放棄面試資格。

3.面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考場，一經發現，取消本次面試資格。

4、面試前，考生通過抽簽確定參加面試的順序。

5、面試為封閉式進行，考生可提前準備一定食物。

附件：面試時間安排

8:30至9：00：考生持身份證報到，到對應崗位候考室，確定抽簽順序。

9:15： A組：語文、數學、體育、音樂、舞蹈教師崗位進行試講或專業技能測試和考官提問。

9:15： B組：心理輔導教師、校醫、文秘、資源管理員崗位進行專業技能測試。

9:15： C組：康復教師、生活教師、信息管理員、炊事員崗位進行專業技能測試。

10：00：B組和C組：進行考官提問。

14:00左右：統計組開始分崗位進行成績匯總、招聘工作領導小組進行復核。

原標題：西安市高陵區特殊教育學校教師招聘面試工作實施方案

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高陵區教育局招聘合同制教職工資審統計表.xls

文章來源：http://www.gao-ling.gov.cn/html/xwzx/gsgg/201906/55374.html

（責任編輯：李明）