四、面試

面試時間、面試地點：另行通知

須知：請通過資格審核的報名人員攜帶個人簡歷、本人有效居民身份證、第一起點學歷本科畢業證、學士學位證，碩士研究生畢業證、學位證，博士研究生畢業證、學位證，執業醫師資格證、注冊證，執業護士資格證、注冊證，相關專業技術資格證、相關工作經歷資質證明原件及復印件參加面試。

此次為急需緊缺崗位招聘，故不設定最低開考比例。個別參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位，考生面試成績須達到60分以上，方可進入體檢與考察環節。

五、體檢考察

面試結束后，將按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，并現場與其簽訂《阜陽市人民醫院急需緊缺人才擬聘協議書》。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行?？疾熘攸c核實考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確。

對體檢、考察出現缺額的，從相應崗位中按面試成績到低分在規定時間內依次遞補一次。

六、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單要按隸屬關系逐級上報至市委組織部備案管理，在對其進行資格復審后，在阜陽人才工作(www.fyrc.gov.cn)新聞公告欄、阜陽市人民醫院官方網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理有關聘用報批手續。

正式報到時，擬聘用人員須提供有效居民身份證，本科畢業證、學士學位證，碩士研究生畢業證、學位證，博士研究生畢業證、學位證，執業醫師資格證、注冊證，執業護士資格證、注冊證，相關專業技術資格證、相關工作經歷資質證明及學信網學歷(籍)信息(有二維碼版)、已簽訂的擬聘協議書等材料。其中，要提供與原單位簽訂辭職證明或協議的，必須提供，否則取消聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、監督檢查

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

八、其他

醫院2019年急需緊缺人才招聘計劃已經市衛生健康委、市人社局、市編辦、市委組織部等上級部門批準，對試用期滿且考核合格的錄用人員，將按規定納入醫院編制管理。

九、有關事宜

(一)信息咨詢：0558-3010019,0558-3010017

(二)監督舉報：0558-3010011

上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

(三)阜陽市人民醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

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急需緊缺人才招聘計劃一覽表.xls

阜陽市人民醫院

2019年6月26日

原標題：2019年度阜陽市人民醫院急需緊缺人才的招聘公告

文章來源：http://www.fysyy.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=1088318

（責任編輯：李明）