2019廣西陸川縣招聘鄉鎮義務教育學校教師公告【招363人】

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　　【導語】中公網校小編為您整理：2019廣西陸川縣招聘鄉鎮義務教育學校教師公告【招363人】，報名時間：2019年7月16日至18日。更多招聘信息您可關注中公網校教師招聘信息網，隨時查看資訊!

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于貫徹執行<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》(玉市人社發〔2012〕116號)和《2019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師實施方案》精神，2019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師425名，分兩階段進行招聘，第一階段招聘城區義務教育學校教師62名(已于2019年6月29日至30日在玉林師范學院設專場招聘會實施)，第二階段招聘鄉鎮義務教育學校教師363名。為做好第二階段招聘鄉鎮義務教育學校教師工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及方式

本階段招聘鄉鎮義務教育學校教師363名(使用基本編制22名、教師聘用控制數341名)，采取免筆試直接面試方式進行，具體崗位及職數詳見附件1。

二、招聘對象、條件及要求

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業;

(二)遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利;

(三)有良好的職業道德、品行端正，身體健康，愿意履行人民教師職責，遵守學校紀律;

(四)應聘小學教師崗位需普通高校?？萍耙陨蠈W歷，且取得小學及以上相應學科教師資格證;

(五)應聘初中教師崗位原則上需普通高校本科及以上學歷，且取得初級中學及以上相應學科教師資格證;個別學科可適當放寬到?？茖W歷，如歷史、地理、生物、音樂、美術、體育學科崗位。

(六)年齡在35周歲以下，即1984年6月29日后出生。

(七)愿意在陸川縣簽約單位任教5年以上;

(八)尚未進行教師資格認定的，可持教師資格證認定考試合格證書先行報名參加應聘，但在2019年7月底前取得相應的教師資格證書，否則按不符合條件取消聘用資格處理。

(九)具備2019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師崗位要求所需的資格條件(詳見附件1)。

(十)在職人員(在編教師、特崗教師)報考的須取得所在單位及主管部門書面同意報考證明方能報名應聘，本縣教育系統在編人員(含特崗教師)不能應聘。

四、報名時間、地點及辦法

(一)報名時間：2019年7月16日至18日，

(二)報名地點：陸川縣第二小學

(三)報名辦法：應聘考生請持本人有效身份證、畢業證(學生證)、學位證書、教師資格證書(暫未取得的可持教師資格考試合格證明)、畢業生就業推薦表、相關榮譽證書的原件及復印件(各1份，原件驗證后退回)和《2019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師報名登記表》(1份、網上下載打印并貼好相片)。每位應聘人員只能填報一個崗位，崗位分學段學科填報：如初中語文、小學數學。

五、面試。

報名考經資格復核符合招聘條件的，全部進入面試，面試采取結構化面試形式，對考生按有關規定進行面試考評，綜合考察考生專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試時間定于2019年7月20日早上在陸川中學附屬初級中學(原文昌中學)開展。

對1∶1比例進行面試的人員，其面試成績必須達到總分值65分以上;對比例為1∶1以上(不含1∶1)、1∶3(不含1∶3)以下的，其面試成績必須達到60分以上才能確定為簽約對象。

面試成績相同，以畢業生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”等榮譽的優先確定為簽約對象。

六、選擇聘用單位并簽訂就業協議

面試結束后(當天)根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，從到低分按學科崗位職數1∶1的比例確定入圍人選，入圍人選從到低按學科選擇聘用單位，并與聘用單位現場簽訂就業協議書(應屆考生自備就業協議書原件，往屆生簽訂組織招聘方提供的就業意向書)。如有考生放棄簽訂協議，可按學科分數從高到低依序遞補簽訂就業協議。簽訂協議后，毀約方需支付毀約金伍仟元整。

七、體檢、考察

組織簽訂就業協議的人員進行體檢和考察。體檢按廣西教師資格認定體檢標準進行(體檢費用自理)?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責組織實施?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績從到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。

八、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會局網(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行7個工作日的公示。

九、聘用

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續(至2019年7月31日未取得招聘條件中要求的相關證書取消聘用資格)，實行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

十、待遇

使用基本編制招聘的人員：簽訂崗位聘用合同后，用人單位憑人社部門的聘用通知和人員名冊到編制部門辦理手續，按國家與自治區的有關規定享受事業單位同類人員的待遇。

使用中小學聘用教師控制數招聘的人員：簽訂崗位聘用合同，不辦理手續。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13 號)文件精神享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

十二、紀律要求

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0775-7236082(陸川縣人社局)

0775-7333705(陸川縣教育局)

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