因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員38名，具體要求如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試和考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位

詳情見《滁州市第一人民醫院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計劃表》)。“年齡條件”中“25周歲以下”為1993年7月29日以后出生;“30周歲”為1988年7月29日以后出生。

5.符合崗位所需的專業及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布

招聘信息由醫院于2019年7月18日起在滁州市第一人民醫院網站(http://www.czdyrmyy.cn)統一發布。

(二)報名及資格審查

1. 報名時間為2019年7月29日—8月9日，每天上午8：00—11：00，下午14：30—17：00(節假日除外)。報名地點在滁州市第一人民醫院(南區)人事科。

咨詢電話：0550--3526009

2.應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關的資格證書。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件兩份。

3.應聘人員須下載填寫《滁州市第一人民醫院公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

4.應聘人員按招聘崗位要求進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于2：1。

5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消資格。

6.通過報名資格審查的報考人員，請根據醫院工作人員的通知，攜帶身份證到報名點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

(三)筆試、面試

1、筆試

(1)筆試內容

筆試科目為《基礎知識》、《專業知識》兩科;

筆試內容：

衛生類《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛生法規等;非衛生類《基礎知識》內容為公共基礎知識。《專業知識》為各報考專業相關知(其中2019012、2019013、2019014三個崗位專業知識考試內容為財務類相關知識)?？荚嚂r限為每科120分鐘，分值為每科100分。

(2)筆試時間和地點

筆試時間為：9:00—11:00《基礎知識》，下午14:00-16:00《專業知識》，筆試時間地點詳見準考證。

(3)筆試費用45元/科。

各崗位筆試工作結束后，于5個工作日內在醫院網站公布筆試成績。筆試成績為《基礎知識》(占40%)與《專業知識》(占60%)的合成成績，設定筆試最低控制合格分數線為50分，低于最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

2、面試

(1)面試人員確定

面試人選根據招聘計劃數，在同崗位報考人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試內容

面試采用結構化面試，主要測試應聘者綜合分析能力、解決實際問題能力、邏輯思維能力和溝通能力、語言表達能力等。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，低于最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

（責任編輯：李明）