太原市第四人民醫院(山西省結核病防治中心、太原市結核病醫院、太原市胸科醫院)始建于1952年，是集醫療、教學、科研、預防、公共衛生應急為一體的三級甲等?？漆t院，承擔著山西省、太原市各類呼吸道傳染病、胸部外科疾病、艾滋病和結核病的救治任務，是山西省、太原市突發公共衛生應急定點救治醫院，擔負山西省急危重癥結核病診治、規范化治療方案制定及技術培訓指導等職責。

醫院占地面積11.03萬?，建筑面積5.42萬?，編制床位800張，現有職工633人。耐藥結核科、結核外科是山西省臨床重點?？?，耐藥結核科、特殊感染性疾病科是市級重點學科，結核外科、特殊感染性疾病科是市級重點專科，是山西省醫學會結核病分會主委單位、山西省結核病質控中心主委單位、山西省結核病?？坡撁死硎聲挝?、太原市醫師協會結核病分會主委單位。

為進一步加強我院計算機信息和網絡管理工作，優化人才隊伍結構，現面向社會招聘編外聘用制工作人員，真誠歡迎您的加入!

一、招聘崗位及名額

面向社會公開招聘編外聘用計算機信息管理及網絡系統維護工作人員2名。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德。

2. 具有高中起點全日制本科及以上學歷，信息管理、計算機應用、網絡工程等相關專業，30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)，具有較強的計算機信息管理能力和網絡系統維護能力。

3.適應崗位要求的身體條件，具備從事計算機信息和網絡管理工作的基本素質。

4.有下列情形之一的不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

(2)正在接受立案審查的人員。

(3)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員。

(4)被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員。

(5)現役軍人。

(6)報名人員不得報名聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(7)法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘程序為發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環節。

(一)報名

1.招聘采取網上報名方式進行。

報名郵箱：295863329@qq.com。

報名時間：2019年7月29日—2019年8月4日

2.報名人員將個人簡歷(電子版)和二代身份證(正反面)、畢業證書及學位證書等相關材料掃描件以電子版的形式發送至報名郵箱。個人簡歷中除個人基本信息外，還應包括工作(實習)經歷、學習經歷、具有何種資質(職稱)、聯系方式和自我評價等內容。

(二)資格審查

1.資格審查采取現場審核方式進行。

審核時間：2019年7月29日—2018年8月7日

早：8:00-12:00 下午：14:30-17:30

審核地點：太原市第四人民醫院人事組織部

已網上報名的應聘人員，一律攜帶本人簡歷、二代身份證、高中、本科畢業證書及學位證書、學歷認證報告等相關材料的原件、復印件，在規定的審核時間內到指定審核地點進行資格審核。未通過網上報名的應聘不予受理;未在規定時間內來醫院進行現場資格審核的，視為自動放棄報名資格，后果由報名者自負?，F場資格審核通過的報名人員取得考試資格。

報考人員提交的個人信息應當真實、準確(其中個人簡歷所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

2.報考人數要求。擬招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，需相應核減擬聘用人數;核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試，采取百分制形式。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

(1)筆試科目總分值為100分，考試時間90分鐘。筆試時間、地點另行通知。

(2)參加筆試時，報考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(3)根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。如有并列，并列人員一并進入面試。筆試成績和進入面試環節人員名單將在太原市衛生健康委員會官網公布，請考生注意查詢。

2.面試

(1)面試由醫院招聘領導組辦公室組織考官從理解能力、應變能力、對本專業工作的理解、經歷與本崗位匹配度、工作經驗等10個方面進行評分，每項10分，總分值為100分，面試時間為15分鐘。面試時間、地點另行通知。

(2)參加面試時，報考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加面試。參加面試人員如逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

(3)面試結束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考核人選。如有并列，筆試成績高者優先，如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。

(四)體檢

由醫院招聘領導組辦公室對擬聘用人員組織體檢，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

(五)考核

由醫院招聘領導組辦公室負責對擬聘用人員進行考核，主要考核其政治思想、道德品質和現實表現，并對其學歷、學位、資質等信息進行復核?？己瞬缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。

(六)公示

根據考試總成績和體檢、考核結果，對擬聘用人員名單在太原市衛生健康委員會官網進行公示，擬聘用人員名單公示時間為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，不符合招聘條件者，取消其聘用資格。

(七)聘用

對擬聘用人員實行試用期制度。試用期滿，由醫院對擬聘用人員進行考核。考核合格者，予以正式聘用并簽訂勞動合同;在試用期內，對明顯不適合崗位或不適合聘用的人員，試用科室可以提前向醫院提交考核決定，醫院安排其在其他崗位試用并進行再次考核，對確實不合格者，取消其聘用資格。

四、聯系方式

監督電話：0351—6132608(監察室)

咨詢電話：0351—6124174(人事組織部)

聯系地址：太原市西礦街231號，太原市第四人民醫院人事組織部

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2019年市四院招聘編外聘用制工作人員崗位一覽表.xls

太原市第四人民醫院

2019年7月26日

原標題：太原市第四人民醫院2019年招聘編外聘用制工作人員公告

文章來源：http://wjw.taiyuan.gov.cn/doc/2019/07/26/895929.shtml

（責任編輯：李明）