2015年吉林省長白山廣播電視臺招聘10人公告
面試前,由長白山管委會人力資源和社會局、長白山廣播電視臺對參加面試人員進行資格復審。資格復審時,面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。
(三)考試成績計算方法
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分為100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。
四、體檢、考察與公示
面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績相同,以面試成績高者。體檢合格的, 由長白山廣播電視臺對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試總成績達到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補。
經考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長白山管委會政務網站進行公示。
五、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂勞動合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補。
六、人員身份及待遇
本次聘用人員為合同制專業技術人員，聘期1年，聘用期滿根據考核情況解聘或續聘。參照長白山管委會事業人員執行工資待遇。
七、注意事項
凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;在招聘活動任何環節,發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的,均取消相應資格,問題嚴重的要追究責任。同時,對考生作弊行為經查實的,一律取消考試資格;相關工作人員參與考試作弊的,一經查實按有關規定嚴肅處理。
原標題：長白山廣播電視臺公開招聘合同制專業技術人員公告
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人力資源和社會局 長白山廣播電臺
2015年4月14日
（責任編輯：李明）
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