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2020興業銀行??诜中行@招聘公告

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興業銀行成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,于2007年2月5日在上海證券交易所掛牌上市。根據2018年英國《銀行家》雜志排名,興業銀行按一級資本排名第26位,按總資產排名第28位;在《福布斯》2019年全球上市公司2000強榜單中排名第55位。

興業銀行??诜中杏?014年3月31日正式開業,是直屬興業銀行總行的一級分行,服務于海南地方經濟發展。現為滿足業務發展需要,面向2020年應屆畢業生公開招聘有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟。我們將為您提供優厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。

“興之所向”,竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行??诜中?,在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

一、招聘對象

境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2020年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

1.管理培訓生崗位:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。

2.市場營銷類崗位:培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

3.運營支持類崗位:培養目標為營業網點業務運營人才的梯隊儲備。新員工錄用后,由分行進行一定期限的培養鍛煉后,根據分行實際工作需要及個人工作表現,聘入各經營機構從事網點運營等相關崗位。

具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

三、招聘地點

海口分行所轄重點分支機構。

四、應聘條件

(一)基本條件:

1.全日制本科及以上學歷,經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。

5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

(二)具體條件:

1.管理培訓生崗位:綜合素質較好,誠實守信、性格開朗、善于溝通,勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力,認同興業銀行文化,具備高度的責任心和敬業精神。

2.市場營銷類崗位:學習能力強,具有良好的團隊協作精神,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心。

3. 運營支持類崗位:形象氣質較好,具有較強的親和力和服務意識,具有良好的職業素養和操守、敬業精神和工作激情。

五、應聘方式

報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網申時間為即日起至2019年10月18日。

六、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

七、有關注意事項

1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以。

2.對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。

3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上公布的信息為準。

4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”,獲取更多招聘信息。

5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。

八、聯系方式

電子郵箱:haikou_hr@cib.com.cn

聯系電話:0898-68563564

文章原標題:興業銀行海口分行2020校園招聘公告

文章來源:https://zhaopin.cib.com.cn/

 

 

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(責任編輯:李明)

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