建三江人民醫院因崗位專業需要，現面向社會公開招聘,具體方案如下：

一、招聘基本原則

堅持公開競聘、擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質。

二、招聘用工形式及崗位

1、合同制管理：

病案編碼員1人;

2、社會化用工管理：

靜配中心工作人員3人;影像科掃描技師1人;眼科驗光師1人;急診“120”司機1人;

三、招聘條件

(一)基本條件

1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業道德;

2、五官端正，身體健康，無從業禁忌癥;

3、團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;

(二)崗位條件

1、病案編碼員：第一學歷為全日制普通醫學院校衛生信息管理、臨床醫學專業?？萍耙陨匣蜃o理專業本科及以上。年齡30周歲(含30周歲)及以下。能熟練操作計算機，有編碼資格證書者或編碼員工作經驗優先錄用。

2、靜配中心工作人員：第一學歷為全日制普通高校藥學專業本科或護理專業專科及以上學歷(含專科);年齡30周歲(含30周歲)及以下。

3、影像科掃描技師：第一學歷為全日制普通醫學院校本科或以上醫學影像技術專業畢業，年齡30周歲(含30周歲)及以下。有工作經驗優先錄用。

4、眼科驗光師：第一學歷為全日制普通醫學院校?？苹蛞陨涎垡暪鈱W專業畢業，能夠獨立完成電腦驗光，OCT、白內障術前檢查。年齡30周歲(含30周歲)及以下。有工作經驗優先錄用。

5、急診“120”司機：男性，年齡50(含周歲)以下，駕駛經驗豐富，有B2駕駛證，無交通事故及違紀違法記錄。

年齡計算日期截止至2019年8月31日。

四、招聘程序

(一)報名

1、符合條件的考生以實名的方式加543720865(建三江人民醫院招聘群)QQ群，并在QQ群共享中下載《建三江人民醫院社會化用工招聘報名表》，填寫完畢后將報名表發送到jsjzhuna@163.com信箱中。相關考務通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關通知內容以QQ群管理員朱娜為準)。虛報、謊報以及擾亂正?？紕罩刃蛞唤洸閷嵢∠麘浮浻觅Y格。

2、報名時間：2019年8月31日-2019年9月 17日16時。

3、報名聯系電話：0454-5802985，聯系人：朱娜。

(二)資格審核及報崗

1、資格審核及報崗時間：2019年9月18日(星期三 )8：00至15：00時。

2、資格審核及報崗地點：建三江管局人社局。

3、資格審核所需提供證件原件及復印件：

(1)提供報名專業所需的學歷證書及所提供學歷的認證報告或學信網查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;

(2)提供報名專業需要的資格證書;

(3)有效身份證;

(4)近期免冠藍色背景正規一寸照片3張;

(5)戶口簿或戶籍證明(建三江戶籍報名人員提供);

(6)工作經歷證明(有報名專業相關工作經驗的提供);

(三)考試考核

1、考試：實行筆試與面試相結合的辦法進行擇優錄用?？偝煽優?00分。筆試占總成績的60%;面試考核為演講和專業知識問答，考核占總成績的40%。

2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分項目如下：

(1)建三江戶籍加3分(需提供戶口簿或戶籍證明原件);

(2)復轉軍人加2 分(需提交軍人轉業證明或相關證明材料);

(3)中共黨員加2分(需提交所在支部相關證明材料)。

以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

3、筆試：采取閉卷方式進行，主要考察招聘崗位所需的專業知識，卷面滿分為100分?？忌镁砻娉煽冋鬯愠?0%為筆試成績。筆試時間：2019年9月18日(星期四)上午8：00-10：00(具體以準考證為準)。

4、面試：按照招聘崗位人數1:3的比例，根據筆試和加分項成績由到低分確定進入面試人選(特殊情況經請示招聘考試領導小組后再予決定)。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試采取演講(要求脫稿)及專業答題形式進行，滿分為100分，按40%折合計入總成績。面試時間：2019年9月18日下午(具體以準考證為準)。

5、考試總成績=筆試成績×60%+加分項成績+面試成績×40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位?？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者進入下一項。

6、急診“120”司機考核方式為操作考核，不組織開展筆試和面試。具體考試時間地點詳見準考證。

(四)體檢

參加考試考核人員根據最終總成績從到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。

(五)考核

由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

(六)公示

應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在人社局和建三江人民醫院公示五個工作日。

(七)辦理錄用手續

公示無異議后按規定程序辦理相關錄用手續。如有不符合相關規定人員，按應聘人員考試成績從到低分依次遞補錄取(并將補錄情況公示五個工作日)。

(八)監督

由紀檢委部門進行監督，監督電話：0454-5790713。

五、錄用人員管理及待遇

1、試用期三個月，試用期間工資按管局規定崗位工資的80%發放。

2、試用期滿，由建三江人民醫院組織所在科室綜合考核測評合格后，簽訂勞動合同，并負責繳納單位負擔保險部分，工資按建三江人民醫院績效工資分配辦法執行。

本公告由建三江人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。

建三江人民醫院

2019年8月30日

原標題：建三江人民醫院 2019年公開招聘工作人員方案

文章來源：http://www.china-jsj.com/system/201908/150875.html

（責任編輯：李明）