(六)體檢

體檢由恭城瑤族自治縣衛生健康局統一組織實施，并到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

1.體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用通用體檢標準(試行)》及有關規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向恭城瑤族自治縣衛生健康局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

2.組織體檢時，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關規定予以處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，可從報考同一職位成績合格人員中按第五款第(一)條規定依次遞補。如無遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

(七)公示和聘用審批

1.恭城瑤族自治縣衛生健康局根據招聘面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并經恭城瑤族自治縣人力資源和社會局審核，在招聘公告發布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議的，經恭城瑤族自治縣公開招聘基層醫療衛生事業單位人員工作領導小組討論研究并形成會議紀要后，由招聘單位填寫《桂林市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份及相關材料，經恭城瑤族自治縣衛生健康局核準，報恭城瑤族自治縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續。聘用手續應在15個工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到的按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責核實，經核查屬實，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

2.用人單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。用人單位應與受聘人員簽訂的聘用合同，服務期限不低于3年。初次就業的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期內的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

三、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

發布面試資格審查公告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

發布面試公告后，報考人員進入面試、考察、體檢環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報考人員聘用為事業單位工作人員后在接到報到通知一個月內無故不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

四、加強領導、嚴肅紀律

(一)加強組織領導。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴守工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(五)加大監督力度。各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”均含本級基數。

2.報考人員注意核對報考專業，專業請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》核對。報考人員本人所學專業，在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業相近(報考人員所學專業與招聘職位要求專業的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考，是否符合職位專業要求，由招聘單位主管部門與招聘單位共同核準，報恭城瑤族自治縣人力資源和社會局備案。

3.本次恭城瑤族自治縣2019年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員工作，恭城瑤族自治縣衛生健康局、恭城瑤族自治縣人力資源和社會局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以恭城瑤族自治縣基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員名義舉辦的面試培訓班，均與恭城瑤族自治縣衛生健康局、恭城瑤族自治縣人力資源和社會局無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

本《公告》由恭城瑤族自治縣人力資源和社會局、恭城瑤族自治縣衛生健康局負責解釋。

本《公告》解釋電話：

恭城瑤族自治縣衛生健康局人事股0773—8210265

恭城瑤族自治縣人力資源和社會局事業單位管理股

0773—8219515

相關網站：

桂林市人力資源和社會局網站：http://rsj.guilin.gov.cn

桂林市人才網：http://gl.gxrc.com

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2019年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員職位計劃表

2019年基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員報名登記表

廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄

中等職業學校專業目錄

恭城瑤族自治縣衛生健康局 城瑤族自治縣人力資源和社會局

2019年11月5日

原標題： 恭城瑤族自治縣2019年度基層醫療衛生事業 單位直接面試公開招聘人員公告

文章來源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201911/t20191105_1577853.html

（責任編輯：李明）