海南省安寧醫院2019年公開招聘編外人員公告

省安寧醫院是隸屬于省衛生健康委員會的正處級公益二類事業單位，為加強精神衛生隊伍建設，促進省安寧醫院、省東部精神衛生中心發展，我院面向社會公開招聘35名編外工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向社會公開招聘35名符合此次公開招聘條件和崗位要求的編外人員。

二、招聘條件、招聘崗位和人數

（一）基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）具備招聘崗位所需的具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）失信被執行人；

（6）法律法規規定的其他不得報考的情形。

（二）招聘崗位、人數和崗位條件

    三、招聘程序

（一）發布公告。招聘方案經省衛生健康委備案后，在省安寧醫院網站發布公告。

（二）組織報名

1、報名方式：采取現場報名方式。

2、報名時間: 2019年11月12日至11月20日(受理時間：周一至周五上午8：00至12:00，下午2:30至5：30)

3、報名地點及聯系方式：海南省安寧醫院組織人事科

（?？谑心虾４蟮罇|10號，電話0898-66988767）

4、報名要求：

（1）報名者須填寫《海南省安寧醫院公開招聘人員報名登記表》（考生可在我院網站上下載報名表填寫）。并帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證、戶口本、介紹信（全日制考生提交）和相關材料原件及復印件各一份、4張近期同底1寸免冠照片；原聘用合同未滿或未解除聘用合同人員需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）每名報考人員只能報考一個崗位。

（3）請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（三）資格審查。由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例達到1:3方可開考，確因報名人數少達不到該比例的，必須經公開招聘工作領導小組研究同意，可按照不低于1:2的比例開考，或相應減少或取消招聘計劃數。資格審查后，對符合報考條件的考生在省安寧醫院網站予以公示，無異議的發放筆試《準考證》。

（四）組織考試。考試包括筆試、面試。

1、筆試時間：筆試時間另行通知。

2、筆試方式、科目及內容:

筆試采取閉卷方式進行，由第三方命題。內容以各招聘崗位的專業理論知識為主，兼公共基礎知識。筆試成績實行百分制，劃定合格分數線，筆試成績合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績和合格分數線在我院網站公布。

3、面試。

（1）面試內容與形式：面試采取答辯方式進行，內容為綜合素質和專業知識。

（2）面試時間與地點：另行通知。

（3）面試資格復審人選是從筆試合格分數線以上的人員中根據筆試成績按比例由到低分確定，護士崗位按1:2比例，其他崗位按1:3比例確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的不錄用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，若需遞補，由招聘領導小組視情況研究決定，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

4、考試綜合成績：考試總成績為百分制，由筆試和面試成績分別按照60%和40%的比例確定。計算考生成績時，保留小數點后兩位?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序?？荚嚦煽冊谖以壕W站公布。

   （五）體檢與考察。根據總成績，從到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，參加體檢人選名單在我院網站公布。體檢由醫院統一組織。體檢不合格和未按時體檢的或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額若需遞補，由招聘領導小組視情況研究決定，可從報考同一崗位考試總成績到低分依次遞補。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向我院提出復檢要求，復檢應到指定的同級別的醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

我院根據考試、體檢結果確定考察人選。

（六）公示。根據考試、體檢和考察結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并在我院網站公示7天。公示期間存在爭議的，由我院調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用。因考察不合格、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結果影響聘用導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。

擬聘用人員確定后，發放聘用通知書，簽訂聘用合同，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

報考臨床醫師崗位人員自簽訂聘用合同之日起2年內必須考取醫師資格證，未考取醫師資格證者給予解聘。

    四、監督管理

公開招聘嚴格遵守回避和制度，不準泄露考試試題、領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。公開招聘工作自覺接受監督。本方案未盡事宜，由省安寧醫院負責解釋。

聯系人：吳紅霞

聯系電話：0898-66988767（兼傳真）

監督電話：0898-66977322

附件：海南省安寧醫院公開招聘人員報名登記表

海南省安寧醫院

                                                         2019年11月5日

原標題：海南省安寧醫院2019年公開招聘編外人員公告

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