河南選調生面試內容
面試采取結構化方式進行,重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等,滿分100分。
考生總成績按筆試成績x50%+面試成績x50%。按照總成績從高分到低分一次排序,以省轄市招錄名額1:1.2的比例確定體檢人員。體檢合格的,全部進入考察。
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面試采取結構化方式進行,重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等,滿分100分。
考生總成績按筆試成績x50%+面試成績x50%。按照總成績從高分到低分一次排序,以省轄市招錄名額1:1.2的比例確定體檢人員。體檢合格的,全部進入考察。