河南選調生面試形式
結構化
面試形式：面試采取結構化方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等，滿分100分。
進入面試名單比例：根據考生填報第一志愿，按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市招錄名額1:3的比例確定面試人員名單。如進入面試人員數量與所報省轄市招錄名額比例達不到3:1，將從第二志愿報考該市且第一志愿未進入面試的考生中按成績從高到低依次調劑補充;調劑補充后仍達不到比例要求的，全部進入面試。
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