2025浙江杭州拱墅區東新街道招聘編4人公告
杭州市拱墅區人民政府東新街道辦事處根據工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員4名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，具有良好的職業道德素質，無違法犯罪等影響錄用的情況;
3.具有適應崗位要求的身體素質、心理素質和工作能力;
4.服務組織安排，具有較強的文字綜合能力、語言表達能力、溝通協調能力，熟練操作辦公軟件。
二、招聘崗位
詳見附件
三、招聘程序
1、報名時間：自公告發布之日起至2025年4月30日17時止，逾期不再受理。
2、報名方式：通過微信小程序線上報名(關注微信“東新發布”公眾號報名)。
3、每位報名者限報考一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
4、考核方式：根據應聘者報名綜合情況，經資格審核按照1:5比例確定面試入圍人員(如崗位報名人數不足1：5，將征求其他崗位報名者意愿進行調劑)，時間、地點另行通知(未接到面試通知者視為未取得面試資格)。面試成績從到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。
5、體檢和考察：體檢和考察的程序、標準，參照事業單位公開招聘的通用做法。時間、地點另行通知。體檢或考察不合格的，按從到低分依次遞補。
6、公示及聘用：擬錄用人員名單在微信“東新發布”公眾號公布公示，公示期為五個工作日。公示結束后，對公示對象無問題或有舉報但經調查后其結果不影響錄用的，辦理入職手續，實行兩個月試用期。被錄用人應在規定時間內辦理有關手續，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。試用期滿后，經考察勝任相關工作的，正式錄用;不勝任的，予以解聘。
7、儲備庫：本次招聘進入面試、成績合格但未被錄用的報名者自動進入儲備庫。儲備庫有效期為本次招聘錄用公示日起6個月。在有效期內，本單位如出現缺崗，經街道黨工委會議研究同意，可優先從儲備庫按面試成績從高到低依次遞補。
四、用工形式及說明
1、編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照拱墅區機關事業單位編外用工的有關規定執行。
2、入職后工作崗位根據街道實際工作安排為準。
五、本公告由東新街道辦事處負責解釋
報名咨詢電話：0571-89508358
咨詢時間：上午9：30—11:30，下午14:30—17:00，雙休日、節假日除外。
杭州市拱墅區人民政府東新街道辦事處
2025年04月24日
原標題:拱墅區東新街道公開招聘編外工作人員公告
文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000013625
（責任編輯：李明）
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