為適應新時代城市基層治理的需要，加強社區工作者隊伍建設，社區工作者社會化、職業化、專業化水平，依據國家有關法律法規和湖北省七部門《關于進一步加強城市社區工作者隊伍建設的通知》精神，擬面向社會公開招聘天門市城市社區專職工作人員。具體公告如下:

一、招聘崗位、計劃數及崗位職責

(一)招聘崗位、計劃數：城市社區專職工作人員崗位59人。為盡可能面試公正公平，分設四個崗位：崗位代碼01，招聘數15人;崗位代碼02，招聘數15人;崗位代碼03，招聘數15人;崗位代碼04，招聘數14人。分設的四個崗位職責和應聘條件均完全相同。

(二)崗位職責：

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，執行黨組織的決定、決議和居民會議(居民代表會議)的決定、意見。教育引導居民自覺遵紀守法、履行法定義務。

3.依法組織居民開展自治活動。組織開展以社區協商議事會和“四議兩公開”為主要形式的民主協商和民主決策實踐活動;以有效執行居民公約為主要形式的民主管理實踐活動;以黨務公開、居務公開、民主評議為主要內容的民主監督活動。

4.按照社區工作事項清單，辦理本社區的公共事務和公益事業、維護居民的合法權益。聯系包保網格，主動聽取和收集居民意見，積極回應、解決居民的訴求。

5.協調推動駐社區單位開展共建共治共享活動，動員廣大居民群眾、社會組織、志愿者隊伍等參與社區治理和社區建設，排查化解矛盾風險、處置突發公共事件，維護留守婦女、老人和兒童等特殊群體的合法權益。

6.組織開展新時代愛國衛生運動和文明創建活動，組織開展文明交通、文明上網、環境保護、鄰里互助、社會治安、健康教育、法律援助、禁毒反詐等志愿服務活動。

7.依法協助街道辦事處做好與社區居民利益相關的公共服務、公共管理、公共安全工作，完成街道按規定委托的事項和社區交辦的其他任務。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件:

1.思想政治素質好。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律、法規;較強的政治責任感和政治擔當;較高的理論素養和政治鑒別力;

2.品行端正，樂于奉獻，處事公道，服務群眾意識強、具有較強的責任心和事業心;

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和崗位要求的工作能力;

4.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，熱愛社區工作，甘于奉獻;

5.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年5月1日及以后出生);

6.具有大學專科及以上文化程度;

(二)有下列情況之一的，不受理應聘:

1.現役軍人和全日制高校在讀的非應屆畢業生。

2.違反法律法規，曾受過刑事處罰或行政拘留、勞動教養或有吸毒、販毒史的;

3.涉嫌嚴重違法違紀正在接受審查調查(偵查)的和尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.受撤銷黨內職務及以上黨紀處分或受撤職及以上政務處分的。

5.被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的。

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

(一)網上在線報名

應聘人員于2025年5月26日9:00至2025年5月30日17:00期間登錄考試考務服務平臺(https://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3252)，進行網上報名。應聘人員可以實時查看各崗位報考人數，選擇報考人數相對較少的崗位，填寫報名信息，提交應聘材料(上傳身份證正反面掃描件、學歷證書掃描件、近期彩色登記照，非全日制高校畢業的還需上傳高中畢業證掃描件)。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。應屆畢業生尚未取得畢業證書的應提供:身份證、學生證、高校學工處(教務處)出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料。

應聘人員提交報名申請后，尚未審查和已通過資格初審的，均不能修改本人信息或改報其他崗位，應聘申請初審不通過的，可在報名截止時間前完善個人信息后重新提交。

(二)資格初審結果查詢

應聘人員于2025年5月26日12:00起可登錄考試考務服務平臺查詢網上審核結果。

(三)網上繳費確認

繳費時間:2025年5月26日12:00至2025年6月4日17:00。通過網上報名審核的應聘人員，須及時登錄考試考務服務平臺“繳費”窗口，繳納50元報名費，以確認報名(請登錄電腦端繳費)。2025年6月4日17:00之后繳費的無效，繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時或提前繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄，不做筆試安排。

(四)網上打印準考證

通過審核并繳費的應聘人員應于2025年6月17日9：00至6月22日9：00期間登錄人事考試考務服務平臺下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印可)。

四、筆試

(一)關于開考比例的界定

報名人數與招聘人數的比例原則上需達到3:1。報名人數達不到規定開考比例的崗位，由市委社會工作部提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準備案，并通過天門市人民政府門戶網站公示。

(二)筆試時間和地點

筆試時間:2025年6月22日上午9:00—11:00

筆試地點:詳見筆試準考證。

報考人員須同時攜帶筆試準考證和有效身份證或有效臨時身份證原件，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

(三)筆試內容

筆試采取閉卷方式進行。滿分100分，筆試內容為：社區黨建、社區治理、社會工作等相關基礎知識以及綜合能力測試。

(四)筆試成績計算

筆試成績占考試總成績的50%，筆試成績折算分=筆試成績×50%。

(五)發布筆試成績

筆試結束后，20個工作日內在考試考務服務平臺上開通筆試成績查詢服務，發布全體考生成績和資格復審通知。發布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一環節。

五、資格復審

按照報考崗位筆試成績從到低分，按參考人數與崗位招聘人數3:1比例確定入圍資格復審人員。最后一名成績相同的一同入圍資格復審環節。

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件在規定的時間內參加面試資格復審。不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的(資格條件不符合或不能提供證件材料的)，取消面試資格。出現面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。通過資格復審的考生即進入面試環節。如入圍面試最后一名筆試成績并列的，均進入面試。

六、面試

    (一)面試方式及內容

面試主要采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和基層工作經驗。面試成績滿分100分。面試分數現場向考生公布并由考生簽名確認。

(二)確定面試入圍人員

根據面試入圍比例(1:3)，按考生筆試成績從到低分的順序確定面試入圍人選。比例不足1:3，筆試成績達到最低合格線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

(三)發布面試通知

面試通知在考試考務服務平臺和天門網發布，面試時間和地點等相關事宜以面試公告為準。面試當天未按規定時間到達考試地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。由于資格審核不合格、面試棄權等因素產生參加面試人員與招聘崗位計劃比例小于等于1:1情況的，設置面試成績最低合格線70分，達不到最低合格線分數線的，不能進入體檢環節。

(四)面試成績

面試采取百分制。面試成績計算的方法是:去掉一個分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試折算分=面試成績×50%。

六、發布總成績

(一)考生總成績在考試考務服務平臺和天門網發布。面試棄權的考生，不再計算總成績?？偝煽?筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數點后二位。

(二)四個崗位按招聘計劃數從到低分分別排列總成績后，若出現招聘崗位計劃數末位總成績并列情況，按以下情況優先：持有社會工作職業資格證書的優先;如果都持有社會工作職業資格證書，則資格等級高的優先;如果同樣資格等級或都不持有社會工作職業資格證書，則根據筆試成績從到低分排序確定進入體檢人員。如出現筆試成績都相同的，則采取面試加試的方式確定進入體檢人員。

七、體檢

四個崗位考生總成績，從到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員，并在考試考務服務平臺和天門網上公示。體檢內容參照公務員體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經市委社會工作部研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

因自愿放棄和體檢不合格產生的空缺，從報考同崗位的合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

八、考核

對體檢合格人員的考核工作，由市委社會工作部會同街道組織實施，考核對象要積極配合。對考核對象思想政治、道德品質、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考核?？忌栽阜艞壔蚩己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格，可從到低分依次遞補，進行體檢和考核。

九、公示

擬聘用人員在天門市人民政府門戶網站、天門網上公示，公示無異議，由市委社會工作部統一安排到街道社區。

十、聘用管理

聘用人員要服從工作安排和工作崗位的調劑，街道辦事處與聘用人員簽訂勞動合同。

1.對招聘錄用的社區專職工作人員納入全市城市社區工作者隊伍序列，由街道辦事處統一實行勞動合同管理和考核，試用期6個月(包括在勞動合同期限內)。試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。

2.招聘錄用的社區專職工作人員由社區根據實際需要統一使用，負責網格綜合管理服務等日常工作。

3.招聘錄用的社區專職工作人員待遇按《天門市城市社區工作者隊伍員額和薪酬指導意見(試行)》(以下簡稱《指導意見》)的標準執行。聘用期間經街道黨工委任命或依法選舉為社區“兩委”成員的，待遇按《指導意見》的規定進行調整。

十一、其他事項

1.本次招聘由市委社會工作部牽頭，市人社局、竟陵街道、侯口街道相互配合實施。

2.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生警惕，切勿上當受騙。

3.資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，如發現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

4.本次招聘對完成筆試和面試且達到綜合成績合格分數線以上但未被聘用人員，按照綜合成績總分排序進行人才儲備管理，儲備有效期至下一輪招聘發布公告之日止。儲備期內，當出現崗位空缺時，按照儲備人才報考崗位的綜合成績由高到低依序遞補，分批次進行考察、體檢、聘用等各項工作。

5.應聘人員應嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環節出現違紀違規行為的，將直接取消應聘資格，涉嫌違法違紀的，移送相關部門處理。

6.本次招聘服務網和電話如下:

天門市人民政府門戶網站:http://www.tianmen.gov.cn/

考試考務服務平臺網站：https://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3252

天門網網站：http://www.tmwcn.com/

招聘咨詢:0728-5226522(天門市城鄉社區建設服務中心)

考務咨詢:0728-5257899(天門市人事考試院)

7.未盡事宜由天門市委社會工作部負責解釋。

原標題:2025年天門市城市社區專職工作人員招聘公告

文章來源:http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/zc/tzgg/t_5635399.shtml

（責任編輯：李明）