為充實我街道基層工作力量，加強隊伍建設，前衛街道辦事處決定面向社會公開招聘輔助性崗位人員8名，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名、統一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優聘用。

二、招聘基本條件及崗位

（一）基本條件

1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有事業心和責任感。

2.身體健康，具有正常履行招考崗位職責的身體條件，體檢符合要求。

（二）招聘崗位及條件（詳見附件1）

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾村（社區）正常工作的人員。

    6.參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸毒，煽動、組織或參與非法上訪的人員。

7.有其它違反國家法律、法規行為的。

三、報名時間、方式及所需證件、資料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式、時間

（1）報名方式：網絡報名。

（2）報名時間：2025年5月12日上午9:00至5月13日下午17:00。報名咨詢電話：0871-68270086。

2.報名時需提供的證件、材料：

（1）《畢業證書》、《學位證書》、《身份證》；

（2）《昆明市西山區前衛街道辦事處2025年公開招聘輔助性崗位人員招聘報名登記表》（附件2）；

（3）《昆明市西山區前衛街道辦事處2025年公開招聘輔助性崗位人員報名誠信承諾書》（附件3）；

（4）取得的相關資格證書。

3.報名程序

（1）報名方式：網絡報名（操作流程詳見附件4）。

符合報考條件人員在報名期間登錄報名網站進行網絡報名，逾期不再受理。報名期間，若因個人原因選擇放棄的，放棄報名截止時間為：5月13日下午17:00。

（2）報名流程（詳見附件4）

注意：填寫報名信息前請仔細閱讀《招聘公告》，報考信息提交審核后不可修改；每名考生只允許選擇一個崗位，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

（3）報名資格初審

報名審核采用計算機審核和人工審核相結合的方式進行。計算機系統將根據考生所填的報名信息，逐項對照崗位要求，對考生信息進行智能審核，確定是否符合報名條件要求。報名后超過24小時未審核的或考生對資格條件匹配要求把握不準的可撥打咨詢電話與工作人員聯系，最終審核結果以招聘單位答復為準。

注意：通過資格初審的，報考信息不得再修改，不能再報考其他崗位。2025年5月13日17:00以后報名系統關閉。報名系統關閉后，報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

（4）準考證打印

報名的考生于2025年5月17日上午9:00至2025年5月20日上午9:30前打印筆試準考證。

注意：準考證作為參加考試及后續面試時的重要依據，請報考人員妥善保管，后續系統關閉后將不能打印。

（二）報名要求

1.每名報考人員只允許報考一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消報考人員的招聘資格，報考人員須積極配合進行相應處理。

4.請報考人員合理安排報名時間錯峰報名，若選擇在最后時段報名的，有可能因報考申請審核不通過，錯過報名終止時間導致喪失本次報考機會。

四、招聘程序

（一）筆試

1.筆試方式

通過報名的考生統一參加筆試考試，采取閉卷考試的方式，考試內容參照行政事業單位人員綜合公共基礎知識。范圍包括專業理論及相關知識、時事政治、行政職業能力、公文寫作、社區治理等基本知識。筆試總分100分，占考試綜合成績的40%，折算后四舍五入保留兩位小數。

2.考試時間及地點

筆試具體時間和地點以準考證為準。

3.考試注意事項

（1）本次考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何培訓機構開展考前培訓。

（2）報考人員須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試；在規定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

4.筆試成績公示

筆試成績將在“西山人才資源運營”微信公眾號公示3個工作日。進入面試的人員名單，將在以上網站公示，請各報考人員及時關注相關網站信息。

（二）面試

1.面試人選確定

筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從到低分的順序，按照每個崗位計劃招聘人數與進入面試人數1:2的比例確定進入面試人員，末位成績并列者一并進入面試。若崗位達不到1:2的比例的，可按照計劃招聘人數與面試人數1:1的比例進入面試。

2.面試方式

采用結構化的方式進行，面試滿分100分，占綜合成績的60%，折算后四舍五入保留兩位小數。

面試主要考察考生的綜合素質，包括綜合知識、職業能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等。

3.面試時間、地點

面試時間、地點等具體事宜另行通知。

4.綜合成績公示

綜合成績的計算：綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。成績將在“西山人才資源運營”微信公眾號公示3個工作日。

經公示無異議的，依據綜合成績在合格分數（60分）線上從到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定參加政審考察和體檢人選。若綜合成績出現同分的情況，以面試成績高者進入下一階段。

五、體檢及政審

（一）體檢

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定并結合行業、崗位特點確定。考生自行到縣級以上公立醫院進行體檢，將體檢報告在規定的時間內提交審核。

2.在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格。因此產生的空缺只進行一次性遞補，遞補人員以報考本崗位在合格分數線上的者遞補，若出現考試綜合成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高者遞補。無符合條件的遞補者時，取消崗位，不再調劑。

3.未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。招聘工作主管部門可根據實際需要，按照考試綜合成績從高到低依次進行一次性遞補。

（二）審查

對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況。考察時一并對考察對象的報考資格條件進行復查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓膱罂既藛T，從本崗位已完成全部考試環節的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

六、聘用及管理

經考核合格者且擬聘用人員無異議的，輔助性崗位人員與昆明市西山區人才資源運營管理有限公司簽訂兩年的勞動合同，試用期2個月，以勞務派遣方式派遣到前衛街道辦事處工作。對能勝任崗位要求，經考核合格的人員根據實際崗位需求可以續簽勞動合同。

輔助性崗位人員由前衛街道辦事處按月支付勞務派遣勞務費及服務費至昆明市西山區人才資源運營管理有限公司。招聘崗位計劃表中所列工資標準含應付工資、五項社會保險單位部分及個人部分、服務費等，由勞務派遣公司按月支付工資并辦理五項社會保險。保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布繳費基數和繳費比例進行調整（如勞務費用總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發工資），工資按月支付，試用期工資不低于轉正后的80%。

七、監督電話

昆明市西山區前衛街道辦事處：0871-64575068。

八、注意事項

（一）報考人員填寫資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況。凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘。

（二）報名后，報考人員應注意及時登錄“西山人才資源運營”微信公眾號了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。

（三）招聘工作實行回避制度。在招聘過程中，凡與用人單位負責人和招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（四）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需在報名小程序上提交書面說明）；

2.公示期滿3個工作日內，通過預留電話聯系不上擬聘人員本人的。

本公告由昆明市西山區前衛街道辦事處負責解釋。

附件：

附件1.西山區前衛街道辦事處2025年公開招聘輔助性崗位工作人員崗位計劃表.xlsx 

附件2.西山區前衛街道辦事處2025年公開招聘輔助性崗位工作人員報名登記表.docx 

附件3.西山區前衛街道辦事處2025年公開招聘輔助性崗位工作人員報名誠信承諾書.doc 

附件4：報名方式、報名操作、準考證打印流程詳解docx.docx 

附件5.“西山人才運營”微信小程序二維碼及微信公眾號二維碼.docx 

昆明市西山區人民政府前衛街道辦事處

2025年05月08日

原標題:昆明市西山區前衛街道辦事處2025年公開招聘輔助性崗位工作人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nV-5XV3oEHF2aTya-4LWoQ

（責任編輯：李明）