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2025廣東韶關市新豐縣醫療衛生類急需緊缺專業人才校園招聘10人公告

為落實省“百萬英才匯南粵”行動計劃,貫徹執行《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》,進一步優化新豐縣衛生人才隊伍結構,推進我縣衛生健康事業高質量發展,經研究,我縣決定于2025年5月24日赴江西中醫藥大學組織開展2025年醫療衛生類急需緊缺專業人才校園招聘工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為具有本科(非在職)及以上學歷學位,并符合《韶關市事業單位急需緊缺專業人才目錄》的2025年應屆畢業生(非在職)和往屆畢業生。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;

4.年齡在18-35周歲(即1989年5月16日至2007年5月15日期間出生),博士研究生可放寬至45周歲(即1979年5月16日以后出生);

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件;

6.法律法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員,試用期滿后經考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續,享受政策規定的新豐縣事業單位薪酬待遇。

在事業單位提供的薪酬待遇基礎上,對于符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》中“青年人才”認定條件的,經我縣相關責任部門認定并報韶關市委人才工作領導小組辦公室備案后,另給予相應的政策待遇:

(一)具有一定實踐經驗(含實習期),較好的學業背景和專業基礎,且畢業于國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學的博士研究生,人才津貼標準為30萬元,按照4:3:3的比例分3年發放。

(二)具有一定實踐經驗(含實習期),較好的學業背景和專業基礎,且畢業于國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學的碩士研究生,人才津貼標準為15萬元,按照4:3:3的比例分3年發放。

(三)取得執業醫師資格證的醫療衛生類青年人才,由用人單位在上述人才津貼的基礎上疊加給予5至8萬元的生活補貼,按照4:3:3的比例分3年發放。

(四)符合有關規定的可申領“丹霞英才卡”,享受戶籍辦理、安居、子女入學(園)、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

報考新豐縣醫共體總醫院崗位的人員,經用人單位審核確認后,給予相應的安家補貼:

(一)年齡45周歲以下取得非基層副主任醫師以上職稱的全日制本科及以上學歷(學士及以上學位)的執業醫師,由用人單位每人發放安家費20萬元。已享受“青年人才”政策補貼的,不享受此待遇。

(二)年齡30周歲以下的臨床醫學類緊缺專業、全日制本科學歷(學士學位)并取得國家住院醫師規范化培訓合格證的;年齡35周歲以下的臨床醫學類專業、全日制本科學歷(學士學位)并取得主治醫師職稱的,由用人單位每人發放安家費15萬元。

四、招聘崗位

具體崗位詳見附件1。

五、報名程序

報名采取線上線下結合方式進行。

(一)線上報名

1.報名時間:2025年5月16日8:30至5月23日17:30;

2.報名方式:報名者將報名所需材料整理好,按“新豐縣急需緊缺專業衛生人才+職位代碼+應聘人員姓名+畢業院校+所學專業”編輯好郵件主題(如編輯郵件主題:新豐縣急需緊缺專業衛生人才+ A0701+張三+廣州醫科大學+外科學),在規定時間發送至指定郵箱(xfwszp@163.com)。線上報名者需攜帶報名登記表、崗位要求等相關報名資料前往江西中醫藥大學的現場報名點進行確認和資格審查,現場確認的具體時間為2025年5月24日上午9:00—12:00,資格審查結果當場告知。未到現場確認和資格審查的,視為報名不。

(二)線下報名

1.報名時間:2025年5月24日9:00—12:00;

2.報名方式:報名者需攜帶相關報名資料前往江西中醫藥大學招聘點進行現場報名。審核人員根據報名材料進行現場資格審查。

(三)報名時需提交材料

1.本人簡歷掃描件(含近期正面免冠電子照);

2.新豐縣2025年醫療衛生類急需緊缺專業人才校園招聘報名表(見附件2,需提交可編輯版和有簽名及日期的掃描版);

3.有效期內的二代居民身份證掃描件(正反面掃描至同一頁);

4.報考崗位所需要的相關證書掃描件;

5.往屆畢業生需提供畢業證書、學位證書掃描件、教育部學籍在線驗證報告;應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表(附成績單)掃描件、教育部學籍在線驗證報告。

(四)報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。

2.2025年國內普通高等院校畢業生須于2025年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

3.招聘單位根據用人要求,按照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)進行專業設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在報名時提供畢業證書(或能證明所學專業情況的材料,如學生證、高校畢業生就業推薦表)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄中有列出培養方向的專業外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

4.行政機關國有企事業單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位同意,并于資格審查時出具工作單位同意報考書面證明。

5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系等其他親屬關系的應聘人員,不得應聘該單位的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系等違反《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的崗位。

6.報名時,未取得執業醫師資格證的2025年應屆畢業生,需在首聘期內取得執業醫師資格證,否則不再續聘。

六、資格審核

根據招聘條件,招聘單位對應聘人員進行資格審核、確認。應聘人員應如實填寫有關信息,誠信報考,對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取面試資格的,一經查實,取消報考資格,并按有關規定予以處理。涉嫌違法犯罪的,移送司法機關處理。

七、考試

1.考試采取“直接面試”的方式進行,線上、線下報名的面試地點均設在江西中醫藥大學,具體方式、時間和地點以現場報名點通知為準。

2.面試滿分100分,合格分數線為60分,面試成績不合格者不予進入下一環節。面試成績即為總成績,面試結束后依合格考生成績從到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一崗位考生成績相同的,以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,由招聘單位另行組織面試。

3.考試環節其他事項。參加考試的考生按照規定時間、地點憑有效二代身份證原件參加考試,不按規定時間參加考試或攜帶證件不齊的,視為自動放棄考試資格,成績將在新豐縣人民政府網公布。

八、體檢、考察和公示

1.體檢。體檢時間另行通知。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢結果在新豐縣人民政府網公布。體檢不合格者不予進入下一環節,并按成績依次遞補。

2.考察和公示。根據體檢結果確定考察人選名單,由用人單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》,對擬聘用對象進行全面考察??疾旖Y束后在新豐縣人民政府信息網對考察合格人員進行公示,公示期為5個工作日??疾觳缓细窕蚩疾旌细竦救颂岢龇艞壍?,取消其聘用資格,由此形成的空缺依次遞補。

九、人員聘用

經公示無異議的,按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,明確最低服務年限為五年(不含規培期);服務期未滿離開的,需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。實行試用期制度,試用期滿考核合格者,可按期辦理轉正;試用期不合格者,解除聘用合同;試用期包含在服務期內。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知7日內)不報到的,取消聘用資格。

十、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

2.資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員須誠信報名、誠信考試,并對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格,已辦理聘用手續者取消聘用,應聘者本人承擔由此產生的一切后果。

3.本公告由新豐縣衛生健康局負責解釋??忌鐚Ρ竟嫘畔⒒蛘衅傅挠嘘P事項有疑問的,請致電新豐縣衛生健康局人事工作辦公室(0751-2251041)。

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附件1.新豐縣2025年醫療衛生類急需緊缺專業人才校園招聘崗位表.xls

附件2.新豐縣2025年醫療衛生類急需緊缺專業人才校園招聘報名表.doc

附件3.廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

新豐縣衛生健康局

2025年5月12日

原標題:百萬英才匯南粵—新豐縣2025年醫療衛生類急需緊缺專業人才校園招聘公告

文章來源:https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2742802.html

(責任編輯:李明)

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