根據《2025年榆林市公開招聘社區專職工作人員公告》、《2025年榆林市公開招聘社區專職工作人員面試等工作安排公告》等要求，經縣招聘工作領導小組研究，現將2025年榆林市公開招聘社區專職工作人員子洲縣面試公告如下。

一、面試基本原則

堅持公開、公平、公正原則，擇優錄取。

二、面試時間和地點

(一)面試時間：2025年7月9日(星期三)上午8：00，請各位考生于6：30分報到。

(二)面試地點：子洲縣第一小學。

三、面試對象及組劃

(一)面試對象：2025年榆林市公開招聘社區專職工作人員報考子洲縣崗位且面試資格復審合格的考生。

(二)人員組劃：根據面試資格復審合格的考生人員人數，本次面試分2組進行，分別為：面試一組51人、面試二組51人(具體人員名單詳見附件)。

四、面試方式及內容

面試以結構化面試方式進行，實行百分制，面試時間10分鐘。面試面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、協調應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面。

五、面試程序和評分辦法

(一)面試程序：抽簽、候考、面試三個環節。

1.抽簽。7月9日早上7：30，考生開始憑身份證和筆試準考證抽簽確定考場及面試順序，并由考生簽名確認。

2.候考?？忌槿∶嬖図樞蛱柡?，在候考室等待面試。

3.面試。考生按照抽取的面試順序號進入相應面試室面試?；卮饐栴}時只能報本人順序號，期間不作自我介紹。

(二)評分辦法：面試實行百分制，面試考官7名，其中1人為主考官，考官在主考官的組織下，根據《評分表》進行具體評價賦分。記分員根據考官打分計算考生面試成績，計算時去掉一個分和一個最低分，取其余考官平均成績作為考生面試得分(保留兩位小數，不進行四舍五入)，主考官當場宣布原始面試成績，考生在成績表上簽字確認。

六、總成績計算

面試成績=加權系數×原始面試成績。

面試成績采取加權平均法計算。加權平均法計算辦法為：用本崗位考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數(面試考場的加權系數，即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場該崗位考生的平均成績)。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權后該考生的面試成績(注：原始面試成績、總平均分、分考場平均分、加權系數、加權后考生的面試成績均在小數點后保留兩位有效數字，不進行四舍五入)。

考試總成績=[筆試成績(社區工作能力測試成績+加分)÷3]×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼垂接嬎闵?。

七、確定體檢名單

根據考試總成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。

考生總成績以及進入體檢人員名單將在榆林市人力資源和社會局、子洲縣人民政府網站公布。

八、注意事項

(一)各位考生必須攜帶本人身份證和筆試準考證參加面試。

(二)為了確保面試工作順利進行，參加面試的考生應提前查詢交通路線，合理安排路途時間，注意交通安全，并按時到場。

(三)本次面試，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓班及指定輔導用書，請考生警惕，謹防上當受騙。

(四)考生必須嚴格遵守考試紀律。對違反考試紀律者，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

(五)面試時要求考生須著裝得體，不得攜帶任何手機、手環等電子通訊設備，不得佩戴任何首飾(耳環、項鏈、戒指等)，不得穿戴響底鞋和有明顯標志的配飾及服裝進入考場。

咨詢電話：0912-7221158(縣人社局)

監督電話：0912-7222366(縣紀委監委)

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2025年榆林市公開招聘社區專職工作人員子洲縣面試人員組劃安排表

2025年榆林市公開招聘社區

專職工作人員子洲縣面試 

工作專班(借章)  

2025年7月1日 

原標題:2025年榆林市公開招聘社區專職工作人員子洲縣面試公告

文章來源:https://www.zizhou.gov.cn/jrzz/zwtzgg/202507/t20250701_2016905.html

（責任編輯：李明）