海南醫科大學第一附屬醫院始建于1973年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、急救于一體的三級甲等綜合醫院。2021年3月13日，醫院江東新院區項目開工建設，該院區毗鄰海南醫科大學桂林洋新校區，占地254.5畝，編制床位2000張，批復概算29.28億，為海南自由貿易港建設重點項目。醫院共設有84個科室，其中內設管理機構14個，群團組織2個，醫療服務部門5個，業務科室63個(臨床科室50個、醫技科室9個、平臺科室4個)，并擁有一支的國家緊急醫學救援隊伍。

近年來，醫院積極響應健康中國戰略，以多年來形成的腫瘤學、慢性病治療與管理、生殖醫學、急診醫學以及臨床藥學等五大特色為主要抓手，統籌推動各學科/?？凭獍l展。為完善醫院學科體系建設，構建合理的人才梯隊，現面向社會公開招聘工作人員138名。  

一、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位需要的其他條件;

(7)應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意。

2.有下列情況之一者，不得報考:

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的、監察調查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

(4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

(5)失信被執行人;

(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(7)在讀的全日制非應屆畢業生;

(8)按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的相關規定應當回避的;

(9)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

二、招聘崗位和人數

見附件1《海南醫科大學第一附屬醫院2025年考核招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息經海南省人力資源和社會廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會廳、海南醫科大學官網、海南醫科大學第一附屬醫院官網、海醫一附院招聘公眾號同時發布公開招聘信息。后續招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等有關信息在海南省人力資源和社會廳、海南醫科大學官網、海南醫科大學第一附屬醫院官網、海醫一附院招聘公眾號發布。其他公告在海南醫科大學第一附屬醫院官網發布。

(二)組織報名

1.報名方式：

本次考核不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南醫科大學第一附屬醫院官網或登陸海醫一附院公眾號了解招聘工作進展情況和有關事項，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名起止時間和地址：

報名起止時間：2025年 7月3日09:00 ——2025年10月30日 17:30

通過發送相應報名所需材料到郵箱報名：hyfyrsk@163.com。

3.報名要求:

報名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“報考部門+崗位名稱+姓名”)壓縮包發至發送至hyfyrsk@163.com招聘郵箱并按以下序號排序附件內容：

(1)每名報考人員提供以下材料：

①《海南醫科大學第一附屬醫院2025年考核招聘工作人員報名登記表》(附件3，本人簽名并掃描上傳);

②居民身份證和社會卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會卡)(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件;

③與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。原則上應從寬確定專業要求，取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明;

對于國內院校畢業生應聘人員，其畢業證書、學位證書上的專業代碼或名稱因教育部專業目錄調整、院校專業設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業名稱與崗位需求表中的專業名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業分類標準不同等)的，上述兩種情況將由我院的招聘領導小組進行專項審核，依據應聘人員提供的所學專業課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其是否符合專業報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業的代碼及名稱須以教育部發布的專業目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼及名稱一致。

④中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，202x年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

⑤報考時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章);

⑥《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件2);

⑦相應崗位所需的其他證書和材料。

(2)報考人員應如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

1.資格初審：

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考核。

2.資格復審：

被考核人員須在考核時攜帶報名要求提供的材料原件進行審查，并遞交《誠信承諾書》原件。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員的考核資格。

資格復審時間和地點，另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

(四)組織考核

1.考核時間與地點：待定，另行通知。

2.考核方式：

(1)成立考核小組：考核小組由5名專家組成。專家由海南醫科大學、海南醫科大學第一附屬醫院及其他醫院同行專家組成，其中海南醫科大學系統考官人數不得超過60%。

(2)考核內容：主要以本學科專業知識為主，醫德醫風、思想政治及道德品質方面的考核為輔。評分標準及占比如下儀表舉止(10%)、語言表達與邏輯思維(30%)、專業知識(40%)、面試題回答(20%)。

考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數點后兩位，考核合格分數線為60分，凡考核成績達不到合格分數線者不進入體檢和考察環節。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

考核結束后，當天在海南醫科大學第一附屬醫院官網上進行公布成績。

(3)注意事項：考核時未攜帶有效居民身份證(社會卡)視為自動放棄考核資格。

(五)體檢、考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考核成績由高到低按1:1比例確定進入體檢、考察環節的應聘人員。

2.體檢：進入體檢環節的應聘人員由海南醫科大學第一附屬醫院統一組織在三甲醫院進行體檢，體檢費用由我院承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行;體檢結果應及時告知體檢環節的應聘人員?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向海南醫科大學第一附屬醫院提交復檢申請。復檢另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時有我院紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。。

3.考察：由我院抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作、學習單位或常駐地，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南醫科大學、海南醫科大學第一附屬醫院等官網發布。

(六)確定擬聘用人員

根據考核、體檢及考察情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

(七)擬聘人員公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選并對擬聘人選在海南省人力資源和社會廳、海南醫科大學官網、海南醫科大學第一附屬醫院官網、海醫一附院招聘公眾號進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南醫科大學第一附屬醫院進行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南醫科大學、海南醫科大學第一附屬醫院等官網發布。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南醫科大學審核后報海南省人力資源和社會廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由我院發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用及相關待遇

1.我院及時通知擬聘人員在規定的時限內報到。擬聘人員無故不按規定時限內報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。   

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。

3.受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

四、紀律與監督

公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規﹝2019﹞1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人社部令第6號)的情形的，應當主動實行回避。

嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開、主動接受監督。

1.海南醫科大學第一附屬醫院紀檢辦公室：0898-66701053(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2、海南醫科大學人事處：0898-66893227(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00);

3.海南省人力資源和社會廳事業單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

五、聯系方式

聯系人：李老師、符老師

咨詢電話：0898-66716462(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

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附件1.海南醫科大學第一附屬醫院2025年考核招聘工作人員職位表

附件2.考生誠信承諾書

附件3.海南醫科大學第一附屬醫院 2025年考核招聘工作人員報名登記表

原標題:海南醫科大學第一附屬醫院2025年考核招聘工作人員公告

文章來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202507/af2158e1fdfd41a6b8a86f03596fdbc0.shtml?ddtab=true

（責任編輯：李明）