2025湖北神農架林區城區學校遴選教師7人公告

為進一步深化“區管校聘”改革工作,優化教師隊伍結構,增強教育活力,把一批熱愛教育事業、師德高尚、年富力強的鄉村教師遴選充實到城區有關學校,解決城區學校教師緊缺矛盾,促進城鄉教育健康發展,根據《神農架林區城區學校公開遴選教師實施辦法》(神教發〔2025〕37號)要求,現將神農架林區2025年城區學校公開遴選教師有關事項公告如下:

一、公開遴選工作原則

公開遴選工作必須堅持公開、公平、公正的原則;堅持按需設崗的原則;堅持競爭擇優的原則;堅持德才兼備、寧缺毋濫的原則,促進教師隊伍穩定、有序、健康發展。

二、公開遴選計劃

本次計劃公開遴選5個崗位7人,具體公開遴選崗位及人數詳見《神農架林區2025年城區學校公開遴選教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

通過資格審查人數與遴選崗位人數的比例原則上不低于2:1;對未達到規定比例的崗位,則相應核減該遴選崗位人數或取消該遴選崗位?？紤]部分特殊需求,經林區黨委編辦、林區人社局審核批準后,報考比例可降至1:1。

三、公開遴選資格條件

1.神農架林區鄉鎮學校(不含松柏中心學校)在編在崗公辦教師,且達到5年鄉鎮服務年限;

2.擁護中國共產黨,忠誠黨的教育事業,自覺遵守教師職業道德規范,有良好的師德修養,有強烈的事業心和責任感,遵紀守法,愛崗敬業;

3.具有公開遴選崗位要求的年齡、學歷、教師資格、普通話、工作能力、任職經歷及專業、技能等資格條件;

4.要求所學專業或現任教學科與報考學科一致。報考人員所學專業以學歷證書為準,現任教學科以學校出具任教證明為準;

5.近5年在一線教學崗位任教,且能全面完成教育教學工作任務;

6.無不良師德表現,無違法違紀行為,近5年年度考核和師德考核均在合格及以上;

7.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

8.具備遴選崗位所需的其他條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.未經所在學校及林區教育局審核同意的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3.受處間或未滿影響期限的;

4.有體罰學生、有償家教等違反教師職業道德行為并被查實的;

5.近一學年度病假累計30天以上,事假累計10天以上的;因工傷、重大疾病等不可抗力因素導致請假超期,經核實批準的除外;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的;

7.國家法律、法規規定的其他情形。

四、公開遴選程序

(一)發布公告

通過神農架林區教育局官網(http://jyj.snj.gov.cn/)發布《神農架林區2025年城區學校公開遴選教師公告》。

(二)報名及資格初審

1.報名時間

2025年8月15日—8月18日(工作日8:30—11:30,14:30—17:00)。

2.報名地點

神農架林區教育局教師管理科(干部人事科)403室。

3.報名方式及資料

本次公開遴選采取現場報名方式。報考人員將以下報名資料按“崗位名稱+姓名”寫在檔案袋封面。報名資料目錄及順序如下:

(1)《神農架林區2025年城區學校公開遴選教師報名表》1份(附件2,需本人手寫簽名);

(2)本人二代居民有效身份證(正反面)復印件1份;

(3)學歷、學位證書復印件1份(國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心認證書);

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告各1份;

(5)工作經歷證明原件(附件4,工作單位蓋章);

(6)同意報考證明(附件5,工作單位蓋章);

(7)個人近期一寸彩色免冠電子登記照1張;

(8)誠信承諾書1份(附件3);

(9)符合崗位表要求的其他相關資料掃描件(教師資格證、普通話證、專業技術職稱證書、綜合表彰、專業榮譽、專業競賽等證書)。

以上所有證件均需同時攜帶原件審核。

4.報名須知

報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾,如實填寫報名表,誠信報考。每名報名人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確且在報考期間不得變更。

5.資格審核

資格審核由神農架林區教育局負責,嚴格按照公告中明確的報考條件,對報考人員資格條件進行資格審核。資格審核結果將現場告知報考人員。

6.準考證發放

對資格審核通過的考生,神農架林區教育局將現場發放《準考證》。

(三)考試及資格復審

1.考試

考試工作由公開遴選教師工作專班全程負責。本次公開遴選考試采取筆試方式進行。

(1)筆試時間:2025年8月20日上午9:00—11:00。

(2)筆試地點:神農架林區實驗初級中學

(3)筆試科目及內容:筆試采取閉卷形式進行,每個學科崗位科目試題內容包含教育綜合知識和學科專業知識。筆試主要考察教育理論、政策法規、教育學、心理學、教材教法及學科專業知識等。筆試成績滿分為100分。

(4)筆試成績計算:筆試每科滿分為100分,按教育綜合知識占40%、學科專業知識占60%確定筆試成績。筆試成績=教育綜合知識×40%+學科專業知識×60%,筆試成績保留小數點后兩位,四舍五入。

(5)筆試要求:

①考生須攜帶身份證原件和《準考證》按指定時間進入考場,一律接受金屬探測器檢查?？忌坏脭y帶無線電通訊工具等與考試無關的物品進入考場;

②參考人員需自帶考試文具;

③考生在開考15分鐘后不得進入考場,在開考60分鐘后才能交卷離開考場。

考試成績將及時在神農架林區教育局官網(http://jyj.snj.gov.cn/)公告。

2.確定擬聘人選及選崗

考試結束后,林區教育局根據考生成績,按照從到低分的順序等額確定擬聘人選(若出現筆試成績并列的情況,則依次以報考人員的學科專業知識成績為依據,從到低分確定。若報考人員學科專業知識成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。報考同一類別涉及不同學校崗位的考生根據考試成績由到低分依次進行選崗(若出現筆試成績并列的情況同上方式進行選崗),并現場簽字確認,不得更改。

(四)公示

林區教育局按照相關規定對擬聘人選在神農架林區教育局官網(http://jyj.snj.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題經查實不影響聘用的,按人事管理權限報林區人社局審批備案,辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。

(五)有關說明

1.擬聘人選由林區黨委編辦、林區人社局、教育局按有關規定辦理相關手續。

2.擬聘人選已取得專業技術職務的,由調入學校根據專業技術崗位設置情況,在崗位設置范圍內,按照公正、平等、競爭、擇優的原則予以聘用,如遴選人員已取得高級或一級專業技術職務,根據學校專業技術崗位聘任實施方案不能聘任的,將實行高職低聘,不接受高職低聘人員視為放棄遴選資格。

3.自調動文件下發之日起一個月內未辦理調動手續的人員取消遴選資格。

五、紀律監督

公開遴選工作實行回避制度,全程接受林區紀委監委紀檢監察組和社會各界監督,確保各環節規范透明、公平公正。堅持信息公開、過程公開、結果公開制度,如有違反公開招考工作紀律的,一經發現,堅決嚴肅處理,依規依紀對相關人員予以處理。

六、其他事宜

1.本方案中有關政策口徑由神農架林區教育局負責解釋。

2.本次公開遴選不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

咨詢電話:0719—3335366(林區教育局人事科)