為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實“人才強區”戰略，加大招才引智力度，為海南區經濟社會高質量發展提供人才支撐。按照烏海市海南區委人才工作領導小組統一安排，決定開展2025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進工作，現將有關事項公告如下。

一、引進數量及范圍

引進國內普通高等院校全日制大學本科及以上學歷畢業生49人(其中事業編41人、控制數8人)。具體崗位、條件等詳見附件1《2025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

在高等教育所有階段，凡定向培養、委托培養、自考本科、成人教育、在職教育、繼續教育、遠程教育、網絡教育、民辦院校、獨立學院、專升本和畢業后申請第二學士學位的畢業生均不列入引進范圍。

二、引進條件

(一)報名人員除符合《崗位表》要求外，還應當具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3. 鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4. 品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5. 具有普通高校全日制大學本科及以上學歷和相應學位，學歷學位證書須于畢業當年7月31日前取得;

6. 大學本科畢業生年齡在18周歲以上，26周歲以下，即1998年8月21日(不含)至2007年8月21日(含)期間出生;碩士研究生年齡在28周歲及以下，即1996年8月21日(不含)至2007年8月21日(含)期間出生。招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準;

7. 具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

8. 身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準;

9. 具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)下列人員不在引進范圍：

1. 在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生;

2. 試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3. 烏海市機關事業單位在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5. 在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6. 現役軍人;

7. 學業成績單中合計有兩門以上(不含兩門)必修課補考及重修記錄的;

8. 有違紀違法行為、學術不端或者道德品行問題的;

9. 應聘后即構成回避關系崗位的人員;

10. 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名與資格初審

報名統一采取網絡報名的方式進行，報名不收取任何費用。報名網站：烏海市人事考試信息網(http://115.28.96.217:8087/zwwsbm2/webRegister/index.aspx)。

1. 報名時間：2025年8月21日9:00至9月1日18:00，資格初審與報名同步開展，時間截止到9月1日20:00。

2. 報名人員應認真閱讀本公告和《崗位表》。《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄(2025年版)》;研究生專業參考中國研究生招生信息網專業庫(網址：https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業。

3. 鑒于上述參考專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、交叉學科等，如報名人員所學專業為上述參考目錄中沒有的專業，且該專業與崗位要求專業相近相似的，建議報名人員于報名開始后提早報名并提交審核，如實填寫本人專業(以畢業證上的專業名稱為準)，及時查閱資格審查情況并按照審核反饋的意見準備相關材料，供審核組研判。

對于上述參考專業目錄中沒有的專業，將對照教育部、國務院學位委員會、人力資源和社會部頒布的其他專業目錄，結合報名人員所學課程等情況，經審核組集體研究或專家論證后，認定是否符合引進崗位要求。

4. 報名人員須在規定時間內報名，且只能報考一個崗位，按要求在線填寫《2025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進報名審核登記表》(附件2)、《2025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進誠信承諾書》(附件3)等報名資料，并上傳身份證、畢業證、學位證、學業成績單。

5. 報名人員須對網上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。

6. 考生報名時提供的個人聯系方式須在整個引進過程中保持暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。

7. 報名人員在網上提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢自己的審查結果。不及時查看資格審查結果導致不能正常參考的，由報考者本人承擔一切后果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

(二)面試和試講

面試分崗位進行，不設開考比例，面試采取結構化面試(綜合業務崗、專業技術崗)、試講(中小學教師崗、幼兒園教師崗)的方式進行，滿分為100分。設定最低合格分數線，若低于合格線者，不予聘用。對于資格審查通過人數與崗位計劃數之比大于6:1的崗位，由海南區2025年事業單位急需緊缺人才引進工作領導小組辦公室初選，初選方式以筆試(綜合業務崗、專業技術崗)、面試(中小學教師崗、幼兒園教師崗)形式進行(初選成績不計入總分，只用來篩選進入下一環節人員)，初選具體時間、地點及資格審核等事宜另行通知。對無人報考的崗位和報名人數小于引進計劃數的崗位予以核減，報名后在公告發布網站公布。

面試具體時間和地點及相關事宜在烏海市海南區人民政府網站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號上另行公告。

(三)體檢

按照總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數等額確定進入體檢范圍的人員，體檢根據公務員錄用體檢標準和操作手冊執行，體檢費用由考生自理。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史，以及有弄虛作假行為的，取消引進資格。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現空缺的，按照面試、試講成績由高到低的順序依次等額遞補。

(四)考察及簽約

考察工作由海南區2025年事業單位急需緊缺人才引進工作領導小組辦公室統一負責?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否符合引進范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況?？疾旌细窈螅炗啞?025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進初步就業協議》(附件4)，考生應在規定的時間內完成簽約，未在規定時間內完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對因考察出現缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現的空缺崗位，由海南區2025年事業單位急需緊缺人才引進工作領導小組根據情況確定是否遞補。如需遞補，在未進入體檢考察范圍人選且面試成績在合格分數線以上的考生中按成績由高到低的順序依次等額遞補，且僅遞補一次。

(五)公示引進

考察合格后，通過烏海市海南區人民政府網站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照有關規定辦理聘用等有關手續，根據實際工作需要分配至相應崗位。反映問題影響聘用并查有實據的，取消引進資格。

四、引進待遇

事業編引進人才享受事業單位人員同等待遇，控制數引進人才納入區屬公辦幼兒園總量管理(控制數)，均簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規定實行試用期，初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期不合格的，取消引進資格。

五、其他事項

本公告由海南區2025年事業單位急需緊缺人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。區紀委監委駐區委組織部、區人力資源和社會局紀檢監察組負責對引才工作的監督。人才引進過程中工作人員和考生違紀違規行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。人才引進工作期間，有關事宜均在烏海市海南區人民政府網站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號發布，不再單獨通知。

政策咨詢電話：0473—4022030

報名技術咨詢電話：0473—3158037

監督舉報電話：0473—4020313

咨詢受理時間：工作日 上午9：00—12：00

下午14：30—17：30

中共烏海市海南區委人才工作領導小組辦公室

2025年8月19日

附件：

1.附件1.2025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進崗位表.xlsx

2.附件2.2025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進報名審核登記表.docx

3.附件3.2025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進誠信承諾書.docx

4.附件4.2025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進初步就業協議.docx

原標題:2025年烏海市海南區事業單位急需緊缺人才引進公告

文章來源:https://www.hainanqu.gov.cn/c/2025-08-19/123580.shtml

（責任編輯：李明）