浙江省文化產業投資有限公司（簡稱“浙江文投”）于2018年12月掛牌成立，是省屬國有一級企業。作為浙江省文化產業發展的重要投資主體和投融資主平臺，浙江文投緊緊圍繞高質量發展建設共同富裕示范區這一主題，對照文化浙江建設的總體要求，聚焦形成影視文化、數字文化、文化空間三大產業和投資板塊布局，實控兩家上市公司、下轄11家二級子公司，形成資本與資源并重、產業與投資并舉的生態驅動型發展模式，綜合實力居全國文投類前列。今后一個時期，浙江文投將深入貫徹中央關于建設文化強國、中華民族現代文明的戰略部署和省委關于打造新時代文化高地的決策部署，立足文化產業省級投融資主平臺和功能型文化國企的整體定位，秉持“守正創新，融合精進”的企業文化，以文化內容為根基，以改革創新為動力，以產業投資為手段，著力打造成為新時代文化高地領軍企業，爭創世界文化企業。

因發展需要特向社會公開招聘財務資產管理部副部長1人、下屬二級企業副職領導2人、浙江文交所CTO（首席技術官）1人。

如果您熱愛文化行業，具備崗位所需的專業知識，有旺盛的工作熱情、良好的協作精神、創新的工作理念、負責的工作態度以及健康的身心體魄，歡迎符合條件的您報名應聘。

01招聘人員基本條件

1.具有較高的思想政治素質，具有強烈的事業心和責任感；具有履行崗位職責所必需的專業知識、學歷、工作經歷和能力；遵紀守法，勤勉盡職，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。

2.工作經驗、任職經歷需達到崗位要求，近三年考核結果為稱職及以上。

3.身體健康，具備正常履職的身體條件。

4.未受過刑事處罰，無涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的情況。在工作中無不良誠信記錄，無其他不宜選聘事項。

02招聘崗位及任職要求

一、財務資產管理部副部長1人

崗位職責

1.協助開展財務管理部工作，負責會計核算、財務內控、信息質量和財務合規性等工作，督導落實財務制度和會計政策;

2.協助負責全面預算管理、合并報表、財務分析、成本控制、稅務管理、績效考核、審計對接等工作，財務穩健運行

3.參與戰略管理、中長期經營計劃，為戰略規劃制定提供財務性意見;

4.協助做好財務團隊管理，團隊業財融合能力與合規意識相關工作;

5.推動財務系統升級與數字化轉型，核算效率與數據整合能力;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格要求

1.全日制本科及以上學歷，財經類、金融類、經濟類、審計類等相關專

2.年齡不超過45周歲(1979年10月1日以后出生);

3.具有8年以上財務管理經驗，熟悉財務全盤管理，有國有企業公司、大型企業公司財務管理工作經歷者優先;

4.任黨政機關、國有企事業單位副處級(或比照副處級)職務;任黨政機關、國有企事業單位正科級(或比照正科級)3年及以上，未滿3年的(至少滿1年)應與下一層級副科級(或比照副科級)累計滿5年以上;任同等規模及以上企業、科研等單位相應層級崗位，并滿足任職年限，任職時間計算到2025年9月

5.一般應當具有高級會計師、高級審計師、高級經濟師等經濟管理類高級職稱或注冊會計師職業資格

6.具有較強的政治素養、擔當精神和攻堅意識，良好的溝通交流、組織協調能力和一定的團隊管理能力，團隊合作意識、工作責任心強。

二、下屬二級企業副職領導2人

崗位職責

1.協助正職領導制定企業中長期發展戰略，聚焦對應業務方向的布局規劃，參與企業經營核心決策;

2.跟蹤行業政策動態與市場趨勢(如產業扶持政策、消費需求變化、競品動態等)，結合行業動態謀劃產業發展，提出業務優化與創新建議，推動企業業務穩健快速發展，

3.聚焦公司業務創新發展(影視文化/數字文化/空間文化)，負責分管業務的經營目標達成，參與制定年度/季度工作計劃，監控業務進度與成本管控，確保營收、利潤等指標落地;

4.負責分管業務板塊的團隊管理，包括人員培訓、績效管控等，搭建高效協作團隊;

5.完成領導交辦的其他工作。

任職資格要求

1.大學本科以上學歷

2.年齡不超過45周歲(1979年10月1日以后出生)，特別者年齡可放寬到50周歲(1974年10月1日以后出生)3.具有8年以上影視文化、文化空間運營、數字文化等相關行業領域工作經歷，熟悉文化產業，對行業發展趨勢有敏銳洞察力;具備2年以上企業經營管理工作經驗，熟悉企業運行相關流程及規范要求，參與過企業改革，主導推進產業創新，

4.具備相關文化產業項目全周期管理能力，有影視項目制作發行、數字文化產品研發或文化空間策劃運營等實操經驗，牽頭負責2個以上重要項目，結合行業動態推動文化與科技、商業等領域跨界融合，具備產業創新思維與改革攻堅能力;

5.任黨政機關、國有企事業單位副處級(或比照副處級)職務;任黨政機關、國有企事業單位正科級(或比照正科級)3年及以上，未滿3年的(至少滿1年)應與下一層級副科級(或比照副科級)累計滿5年以上;任同等規模及以上企業、科研等單位相應層級崗位，并滿足任職年限任職時間計算到2025年9月

6.具有的溝通交流、組織協調能力和較好的團隊管理能力，團隊合作意識、工作責任心強。

三、浙江文交所CTO(首席技術官)1人

崗位職責

1.負責制定并實施公司技術發展戰略，推動區塊鏈/AI等前沿技術在文化產權交易領域的創新應用，作為技術負責人參與公司經營決策;2.負責文化產權交易平臺(含拍賣、版權登記、數字資產交易等系統)的架構設計、開發與運維管理，系統高并發、高可用及金融級安全合規;

3.主導前沿技術在文化產權確權、估值、交易等環節的研發應用，建立標準化研發體系，推動區塊鏈、數字藏品(NFT)、智能合約、版權溯源等創新技術商業化落地;

4.負責技術團隊的組建、管理及人才培養，建立高效技術規范與績效體系，打造高凝聚力創新團隊;

5.負責文化產權交易所數字化項目管理，建立風險防控體系，系統安全穩定運行;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格要求

1.碩士研究生及以上學歷，數學、計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業;

2.年齡不超過40周歲(1984年10月1日以后出生)，特別者年齡可放寬到45周歲(1979年10月1日以后出生)

3.具有8年以上分布式系統架構設計與開發經驗，精通Java/Python及Oracle、MySQL等主流數據庫的設計、優化和管理，熟悉微服務架構與數據安全體系，擁有區塊鏈/AI等新技術落地實踐經驗者優先

4.具備扎實的計算機基礎知識，熟悉操作系統、數據庫、網絡通信等核心技術原理，有信息安全體系搭建經驗，熟悉數據安全與加密技術，具備系統數據的安全性和完整性的業務能力;

5.具備較強的前瞻性思維能力，對區塊鏈、大數據、人工智能等新興技術有深入研究和實踐經驗，能將其應用于文化產權交易業務場景中;

6.有2年以上技術團隊(部門)管理經歷，具有團隊管理和跨部門合作經驗，能夠高效管理團隊;

7.具備高度的責任心和強烈的事業心，抗壓能力強。

03招聘工作程序

1.網上報名。

應聘者下載填寫《招聘報名表》（附件），以及身份證、學歷學位證書、職稱證書、職（執）業資格證書等相關材料電子版，打包發送至指定郵箱

zhaopin zjwentou.com，郵件主題和附件命名為：崗位+姓名。

本次招聘簡歷接收時間不少于15個自然日，投遞有效性以崗位招到招滿為止。

應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，凡弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

2.資格初審。

根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過初審的報名人員將通過短信、郵件、電話等形式通知參加面試。請保持本人手機暢通，凡因應聘者通訊不暢導致無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。未通過資格初審者不另行通知。

3.測評。

招聘測評采用“兩輪測評”的方式開展，部分崗位按需增設筆試。復試應聘人員應攜帶身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格證書等相關材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。

附件：招聘報名表

原標題:省屬國企 | 浙江省文化產業投資招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/SV322P3lt3uV7bo8DuvXSA

（責任編輯：李明）