一、公司簡介

貴州省旅游產業發展有限公司（以下簡稱“貴旅”）是經貴州省委、省政府批準，于2023年12月戰略重組成立的省屬大一型國有企業。注冊資本120億元，總資產200億元，旗下擁有60余家全資及控股企業。以建設旅游目的地為使命，承擔貴州旅游專業運營主體和全域旅游集成服務商兩大功能，聚焦酒店餐飲、旅游商貿、旅游服務與旅游資產運營管理四大戰略板塊。目前管理酒店項目近百家，50家高星級酒店，構建了以“千山”系列為代表的酒店品牌矩陣和專業化政務商務接待體系。運營花江峽谷大橋旅游區、多彩貴州城、加榜梯田、岜沙苗寨等多家知名景區，正積極推進梵凈山、織金洞等旅游景區建設。創新旅游業態，率先推出“小車小團”“支支串飛”等特色旅游模式，自主研發的“貴客薈”會員平臺用戶已216萬。與瑞士洛桑酒店管理學院合作成立“中國西部文旅人才培訓中心”，持續培育高端文旅人才。

為深入推進貴州旅游產業化高質量發展，貴旅堅定不移實施“人才興企”戰略，現面向社會公開招聘一批人才。具體內容如下：

二、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才。

（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢。

（三）事業為上、人崗相適、人事相宜。

（四）公道正派、注重實績。

（五）公開、公平、競爭、擇優。

三、招聘計劃

本次招聘計劃共67個崗位97人。其中：職業經理人12個崗位17人，急需人才50個崗位65人，儲備人才5個崗位類別15人，具體招聘信息詳見附件1《貴旅2025年社會招聘崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1．擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念；遵規守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德和敬業精神。

2．具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件和其他所需條件。

3．認同國有企業核心價值觀和貴旅企業文化，了解旅游行業特殊性，能適應出差、節假日調休、輪休等。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1．省內外各級單位在編工作人員中，尚在試用期或服務期內的人員（含各類政策規定的服務期以及與單位約定的服務期）。

2．有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。

3．曾受黨紀政務處分還在影響期內的，以及因違紀違法正在接受審查調查或相關處置沒有辦理完結的。

4．被依法列為失信聯合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5．個人征信記錄存在重大失信記錄的。

6．貴旅內在編合同制員工；與貴旅干部職工存在夫妻關系、直系血親關系人員；三代以內旁系血親以及近姻親關系的，需按回避制度進行主動申報，未進行申報或未獲得審批同意的，不得報考；若發現存在以上關系未主動申報的，用人單位有權隨時取消應聘資格，招聘后有權與其解除勞動關系。

7．現役軍人、高校在讀畢業生、國家定向招錄培養人員。

8．不符合報考條件或崗位所需資格條件的。

9．法律法規及有關政策規定的其他情形。

五、招聘程序

按照人才類別，差異化開展招聘工作。

（一）職業經理人

    按照網上報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示及聘用等程序進行。

1．網上報名

應聘人員于2025年10月22日9:00至2025年11月15日17:00期間登錄網上報名系統gljtshzp.ata-test.net.cn，填寫個人信息，按要求上傳報名附件，信息確認無誤后提交報名申請。

2．資格審查

資格審查依據為應聘人員在網上報名時填寫和提交的個人信息。招聘單位將根據招聘崗位資格條件對應聘人員填報的信息進行核實，符合招聘崗位條件的，通過資格審查。

3．面試

資格審查通過人員，招聘單位將結合應聘人員報考資料進行綜合評價打分排名。原則上按不超過3:1比例確定人選進入面試環節。

4．背景調查

根據應聘人員面試情況，按照干部人事管理權限由所屬黨組織研究確定擬聘用人選及崗位并開展背景調查相關工作。不配合背景調查的視為自動放棄。

5．體檢

體檢與背景調查同步開展，由用人單位組織并通知擬聘用人選體檢，體檢費用由本人自行承擔。

6．公示及聘用

根據背景調查及體檢情況，由用人單位對擬錄用人選進行集體研究，確定聘用人選，進行為期5個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，由用人單位通知報到并辦理入職相關手續。

需要特別說明的是：若一個招聘周期結束，職業經理人崗位仍有空缺的，用人單位可結合用人需求情況再次按本流程啟動招聘工作，具體事宜另行通知。

（二）急需人才及儲備人才

按照網上報名、資格初審、繳費、筆試、資格復審、面試、組織考察、體檢、公示、錄用、遞補等程序進行。

1．網上報名

應聘人員于2025年10月22日9:00至2025年11月5日17:00期間登錄網上報名系統gljtgjrcyj.ata-test.net.cn，填寫個人信息，按要求上傳報名附件，信息確認無誤后提交報名申請。

2．資格初審

資格初審實行報考承諾制。招聘單位主要審核應聘人員所填信息和相關印證資料的完整性、有無缺項漏項，不判斷應聘人員是否滿足所報考崗位條件。后續因不符合崗位條件導致成績無效或未被錄用等一切后果，由應聘人員自行承擔。

3．繳費

通過資格初審的應聘人員，應于2025年11月10日9:00-11月12日18:00進入報名系統向我司委托的第三方考試服務機構進行繳費，考試服務費為100元/人，規定時間內未繳費的，視為自動放棄應聘資格；繳費的，獲得筆試資格。

報名的應聘人員請于筆試前2天登錄報名系統打印準考證。

4．筆試

筆試采用集中機考的方式，在貴陽市舉行，為閉卷考試。暫定11月中下旬舉行，具體時間、地點以貴旅官方微信公眾號發布的筆試公告及收到的短信通知為準。

筆試滿分100分，60分為最低及格分數線，未達最低及格分數線者不得進入下一環節。

5．資格復審

資格復審對象為擬入圍面試人員，主要對應聘人員符合崗位招聘條件情況進行再復核。以筆試成績從高到低排序，原則上按不超過5:1比例確定擬入圍面試人員；若同一崗位筆試成績合格人數與招聘職數之比未達到3:1，則取消或按比例核減該崗位招聘計劃。

資格復審不通過者，取消面試資格。并根據筆試排名情況開展資格復審遞補，直至符合面試人數比例要求。

6．面試

面試滿分100分，70分為最低及格分數線，未達最低及格分數線者不得進入下一環節。

7．組織考察

根據應聘人員綜合成績排名（筆試成績×30%+面試成績×70%），按招聘職數確定擬錄用人選作為考察對象【綜合成績保留2位小數（尾數四舍五入），綜合成績排名出現并列的，筆試成績高的考生作為考察對象】。不配合考察的視為自動放棄。

8．體檢、公示及錄用

與職業經理人要求相同。

9．遞補

2025年底前，若有應聘者未通過組織考察，或者放棄組織考察、體檢、錄用等環節資格造成招聘崗位空缺的，用人單位根據用人需求實際情況決定是否開展遞補工作。

六、用工形式及福利待遇

應聘人員入職后，按規定與用人單位簽訂勞動合同，并根據合同期限約定合同試用期，按國家規定繳納五險一金。職業經理人按照市場化管理方式簽訂業績責任書和崗位聘任協議，實行協議制薪酬。

七、其他事項

（一）網上報名階段，應聘人員需仔細閱讀招聘簡章及招聘崗位條件要求，確保本人完全理解并符合所報考崗位規定的所有資格條件，報名時需填寫附件2《貴旅考試事項告知承諾書》，一經本人簽署并提交，該承諾書即具法律效力。

（二）貴旅承諾對應聘者信息資料嚴格。資格審查貫穿招錄聘用工作全過程，在招錄過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人員不符合崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格。已錄用的，用人單位有權與其解除勞動關系。

（三）整個招錄環節，應聘者應所留的聯系信息（電話號碼、個人郵箱）準確有效，并保持通訊暢通，因電話、手機短信、郵件等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者負責；有舞弊行為的取消應聘資格，納入公司招聘黑名單。

（四）本次招聘秉持“公開、公平、公正、擇優”原則，全過程接受紀檢部門及社會監督。我們將嚴肅對待，確保招聘工作的透明性與公信力。

（五）背景調查（組織考察）范圍包括但不限于身份信息、教育背景、工作經歷真實性、過往業績、獎懲記錄、無犯罪記錄、金融信用狀況、與前雇主勞動關系及競業限制情況、政治表現、職業道德等。

（六）本次招聘，貴旅未授權任何機構組織開設招聘培訓班或類似機構，不指定任何考試范圍、復習大綱及參考資料，未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，任何相關培訓宣傳、資料售賣均屬虛假信息。請應聘人員警惕，謹防上當受騙。

（七）招聘崗位條件中年齡計算截止2025年9月30日。具有碩士學歷學位（雙證）應聘人員，年齡可放寬3歲（招聘崗位條件是本科學歷的）；博士學位應聘人員年齡放寬至45歲左右，不參加筆試，招聘單位結合報考人員情況確定具體面試事宜，另行通知。

（八）貴旅有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權。

咨詢電話：0851-85880961；

受理時間：8:30-12:00，14:00-18:00（工作日）。

網上報名技術咨詢電話（負責處理報名系統技術問題）：021-61948899。

附件：

附件1.貴旅2025年社會招聘崗位信息表

附件2.貴旅考試事項告知承諾書

附件3.貴旅招聘報名表

原標題:貴州省旅游產業發展有限公司2025年社會人才招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/8egig6DsXGTtowJydx5uOQ

（責任編輯：李明）