江西晶昊鹽化有限公司(以下簡稱公司)前身為江西鹽礦，始建于1970年10月，系目前全國領先、全省的鹽資源綜合開發利用企業，是上市公司江鹽(股票代碼：601065)核心子企業。公司坐落于江西省樟樹市省級鹽化工基地，占地面積1490畝，共有員工1239名。截至2024年底，公司總資產36.29億元，公司擁有國內技術先進、單套生產規模較大的制鹽裝置，配套采鹵、熱電站等生產裝置，制鹽年產能215萬噸;公司采用具有國際先進水平的“井下循環鹽堿鈣聯產制堿工藝”，純堿生產能力60萬噸/年，彌補了江西省內純堿工業空白，成為高起點鹽化產業平臺，正全力打造長江以南具有競爭力的鹽化工基地。

根據工作需要，現面向江鹽內外部公開招聘一名安全總監，承擔安全總監職責及工作，現公告如下：

一、招聘崗位

公司安全總監(中層正職)。

二、崗位職責

根據生產法律法規及公司相關制度，圍繞以下崗位職責開展工作：

1.宣傳貫徹安全生產法律法規、方針政策，組織貫徹落實上級有關安全生產工作部署。

2.制定企業安全生產中長期規劃及年度目標，推動安全文化落地;建立并維護ISO45001、安全生產標準化等管理體系。

3.組織化工工藝、礦山等專項風險評估，制定并落實安全生產專項考核。

4.確保企業符合《中華人民共和全生產法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國特種設備安全法》等法律法規，主導安全生產許可證申領、延續及迎檢工作。

5.組織編制綜合/專項應急預案，定期開展演練。牽頭事故調查，落實“四不放過”。

6.實施現場安全檢查，叫停違規作業，簽發《隱患整改令》并跟蹤閉環。

7.審核安全員安全培訓計劃，重點管控特種作業人員資質。

8.提出安全投入預算，監督安措經費使用;協調外部機構、第三方技術服務對接。

9.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

三、報考要求

應聘者應具備以下基本條件：

社會化招聘人員：

1.政治素質：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素養。

2.工作能力：具有較強的組織管理能力和溝通協調能力，臨機應變能力和學習能力，具備現代企業管理水平和履行崗位職責專業知識，具有良好的文字表達和寫作能力。

3.文化程度：全日制大學本科及以上學歷。

4.年齡要求：男性不超過45周歲、女性不超過40周歲。

5.工作經歷和專業技術要求：①應具有大型化工類生產企業或礦山企業，3年及以上安全管理部門負責人工作經驗;②應具有注冊安全工程師證書(化工或礦山專業)。

6.有正常履職的健康身體。

公司內部人員：

1.政治素質：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素養。

2.工作能力：具有較強的組織管理能力和溝通協調能力，臨機應變能力和學習能力，具備現代企業管理水平和履行崗位職責專業知識，具有良好的文字表達和寫作能力。

3.文化程度：須具備國家承認的大專及以上學歷。

4.年齡要求：男性不超過55周歲、女性不超過50周歲。

5.工作經歷和專業技術要求：①應具有公司中層副職2年及以上工作經歷;②應具有5年及以上生產工作經驗。

6.有正常履職的健康身體。

以上時間計算截至2025年9月30日。

四、招聘程序

(一)報名。應聘人員本人提出書面申請，填寫提交《招聘報名表》《親屬關系信息表》(附件)，并提供本人身份證、學歷學位證書、學信網學籍在線驗證報告(更新至近期有效)、專業技術資格(或國家職業資格)、工作經歷證明等材料原件掃描件(掃描文件要求pdf格式，壓縮為一個壓縮包)，統一保存在一個文件夾內發送至郵箱，郵件名稱請使用：應聘崗位+姓名+聯系方式(例如安全總監+張三+156****)。報名聯系人：彭女士;郵箱：jhzzxcb123@163.com;電話：18870535992。報名截止時間為2025年11月3日17:00。

(二)資格審查。由公司組織部門協同相關用人部門組織資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發現應聘者不符合招聘資格或弄虛作假的，隱瞞親屬關系的情況的，一經查實將取消應聘資格或錄用資格，后果由應聘者自行承擔。對資格審查結果予以公示(不少于3個工作日)。具有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.違反親屬回避規定的。

(三)能力測試。能力測試主要分筆試、面試等兩個環節。筆試開考比例不低于1:3，如崗位資格審查通過人數少于3名，則該崗位暫緩招聘。

1.筆試，主要測試應聘者安全相關專業業務知識、政治理論常識等。

2.面試，主要測試應聘者的綜合能力素質。筆試結束后，參加筆試人員超過5名，取成績前5名進入面試;不足5名，則全部進入面試。

3.成績評定：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

(四)考察。按綜合成績高低排名，以1:2比例確定入圍考察人選。如遇末位同分的情況，則一并進入。因候選人自動放棄、組織考察未通過等原因可按成績順延考察。

(五)黨委會研究。結合考察情況，由公司黨委會研究確定任職人選。崗位寧缺毋濫，候選人如不合適可均不錄用。

(六)任職。任職前公示不少于五個工作日。公示結果不影響任職的，由公司黨委任命。

五、待遇和管理

1.原則上按公司中層干部現行薪酬制度執行，特別的經會議集體研究確定待遇。

2.錄聘人員實行任職試用期一年管理。試用期滿考核不稱職的，將視情安排其他崗位或解除勞動關系。

附件一：江西晶昊鹽化有限公司招聘報名表

附件二：江西晶昊鹽化有限公司親屬關系信息表

原標題:江西晶昊鹽化有限公司招聘公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4453?categoryId=18

（責任編輯：李明）