江西茅山頭企業管理有限公司為九江經濟技術開發區管委會所屬國有企業，主要承擔固定資產經營、現代商貿、供應鏈金融服務、建筑行業等業務。因工作需要，經九江經濟技術開發區黨工委、管委會同意，面向社會公開招聘工作人員，并制定公開招聘公告，如下：

一、招聘崗位

本次招聘的具體崗位職責及崗位要求詳見招聘崗位表。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.符合報考崗位的專業、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見招聘崗位表，專業審查依據教育部專業目錄);

5.具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通能力和文字綜合表達能力，熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件;

6.符合招聘崗位要求的年齡、工作經歷、專業和技能等條件;

7.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的非應屆高校畢業生;

3.現役軍人;

4.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關系的人員;

5.經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且尚在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處限未滿(包括被開除中國共產黨黨籍的)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.失信被執行人;

8.法律規定不得參加報考或不能聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。

三、考試報名

本次公開招聘報名采用現場報名的方式進行，報名地址為江西茅山頭企業管理有限公司綜合管理部。報名時間為即日開始至2025年10月24日結束，逾期不再補報。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效聯系方式。資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘崗位明確要求有工作經歷的，計算截止時間為2024年12月30日。因工作單位變化而中斷時間可以累計計算。

四、筆試

筆試時間暫定為10月29日上午10:00-11:30。筆試科目為《綜合能力測試》，分數為100分。本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書，招聘主管部門不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報考人員需持本人有效身份證件參加筆試。筆試成績確定后，報考人員可登錄九江經濟技術開發區官網，查詢本人筆試成績和排名情況。

五、資格復審

依筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加資格復審人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加復審人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規定時間內依次等額遞補。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復審采取現場審查方式，具體時間、地點在九江經濟技術開發區官網公布。

六、面試及專業能力測試

面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試分值100分。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際面試人數小于或等于崗位計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。部分崗位在面試后繼續組織專業能力測試，具體內容另行通知。面試及專業能力測試結束后，考生可在九江經濟技術開發區官網查詢面試成績、專業能力測試成績和最終成績。考試最終成績計算公式為：最終成績=筆試合成成績×0.3+面試成績×0.7。最終成績合成時，分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

七、體檢考察

根據招聘計劃數和考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則按面試成績從高到低確定，若考生筆試、面試成績均相同，體檢和考察合格，一并錄用)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規程執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

八、公示

擬聘用人員在九江經濟技術開發區官網進行公示，時間為5個工作日。

九、聘用、待遇及有關要求

公示結束后，擬聘用人員應按通知要求到崗，未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格的，辦理相關手續;考核不合格的，不予聘用。試用期及正式聘用期間薪酬標準按公司薪酬制度執行。出現放棄聘用資格或試用期不合格情況而出現缺額的，視情研究是否遞補。

正式聘用人員在公司內最低服務年限不低于3年(不含試用期)。

十、紀律監督與解釋

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。本《公告》未盡事宜，由江西茅山頭企業管理有限公司綜合管理部負責解釋。

報名地址：江西茅山頭企業管理有限公司五樓

聯系方式：鐘女士 0792-8368616

工作時間：周一至周五9:00—12:00、14:00—17:30。

江西茅山頭企業管理有限公司

2025年10月11日

附件【1：江西茅山頭企業管理有限公司年公開招聘崗位表.doc】

附件【2：九江經開區區屬國有企業崗位應聘報名表.doc】

原標題:江西茅山頭企業管理有限公司2025年招聘公告

文章來源:https://www.jjtl.com.cn/article/917.html

（責任編輯：李明）