吉安市新廬陵大數據有限公司因工作需要，經研究同意，決定面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；

3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質性疾病。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3.曾被開除公職的；

4.存有任職回避情況的；

5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

6.法律法規規定其他不宜報考的情形；

7.有其他不適宜擔任相應崗位情形的。

二、招聘崗位及要求

（一）崗位名稱：

研發助理（后端方向）1人

（二）崗位職責：

1.負責支撐新產品的研發工作，輔助產品經理設計解決方案、監控管理開發過程，以及FS交付件、實施軟件測試與上線支持等；

2.負責數字產品的需求分析、解決方案及交付等工作；

3.負責公司數字產品的日常運營、運維工作；

（三）崗位要求：

1.限2025年應屆畢業生；

2.本科及以上學歷，專業要求：計算機科學與技術（080901）、軟件工程（080902）；

3.有一定的編程基礎，熟悉JAVA等常用編程語言，Springboot、Mybatis等主流框架及redis等常用中間件，會SQL優化與數據庫（postgresql、mysql）設計等；

4.具備良好的溝通能力和技巧；

5.具有同崗位見習工作經驗者優先。

三、招聘程序

此次招聘按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

（一）網上報名

招聘信息在吉安人事人才網（www.jarencai.com）等平臺發布，通過指定的吉安人事人才網（www.jarencai.com）發布后續招聘信息、考試時間、考試地點等通知。

1.報名時間：從公告發布之日起至2025年10月27日15:00止。

2.報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網http://jarencai.ikaowu.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可通過快速入口https://jarencai.ikaowu.com/exam/1627報名。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（掃描二維碼報名）

3.報名所需材料

（1）身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；

（3）有同崗位見習工作經驗者需提供相關證明材料。

4.注意事項

（1）不符合條件或材料不全的將視為報名不，審查不合格?？忌趫竺皯屑氶喿x崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。

（2）為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如收到（或接到）與本次招聘工作相關的短信（或電話），務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

（二）資格審查

請考生及時關注招聘領導小組的線上審核意見，如遇提示缺少報名資料或證明的，請考生及時上傳補齊，如因考生報名資料不齊全的視為審查不合格。

招聘領導小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規定時間內確定其是否具有報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。資格審查具體形式及審查通過情況以后續公告為準。

資格審查通過的考生應在通知公告所規定的時間內登錄線上報名系統http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《面試單》。

（三）面試

面試滿分為100分，主要測試考生的思想政治、道德品質、儀容儀表、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中，若考官組或招聘領導小組認為參加面試環節的考生無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消（或核減）該崗位的招聘計劃。

（四）體檢

根據面試成績從到低分的順序，按崗位招聘人數1:1比例擇優確定入闈體檢人員名單（同等成績的，滿足任職要求優先項的優先入闈；如亦相同或亦不相同，再以學歷高者入闈，如亦相同，另行組織加試決定）。第三方招聘公司統一組織入闈人員到指定醫院體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由考生自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消考生的考察資格并視情況按面試成績排名先后順序依次進行補錄。

（五）考察

考察主要對考生思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示及錄用

根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，經招聘領導小組研究后確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.jarencai.com）公示3個自然日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的，由江西新鴻人力資源服務有限公司與其簽訂勞動合同并委派至合作單位工作。

因考生考察、體檢、公示不合格，或主動放棄聘用，或試用期內無法勝任工作崗位的，用工單位有權予以解聘，并由用工單位黨委會會議研究決定人員補錄事宜。

四、其他事項

（一）聘用人員的待遇參照用工單位相關薪酬管理辦法執行。

（二）本次招聘工作由江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日（8:30-12:00，14:00-17:30）撥打電話咨詢：

18579369494周經理（微信同號）

19379613718劉經理（微信同號）

（三）本公告解釋權歸吉安市新廬陵大數據有限公司所有。

吉安市新廬陵大數據有限公司

2025年10月21日

原標題:吉安市新廬陵大數據有限公司2025年面向社會招聘派遣員工的公告

文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_176741.aspx

（責任編輯：李明）