為深入推進“人才強企”戰略，聚焦國企改革發展需求強化人才儲備，助推國企高質量發展，婺源文化旅游有限公司(以下簡稱“文旅”)委托婺源縣百信人力資源有限公司面向社會開展第二批次公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、企業基本情況

文旅成立于2022年4月，系縣政府專注旅游投融資與旅游資源開發的全資國有企業。公司秉持“政府引導、市場機制、企業運作”原則，緊扣婺源文旅產業發展總體部署與目標，主營業務涵蓋文旅產業運營、文旅項目投融資及建設、旅游及相關資源收儲與開發、旅游地產開發、民宿酒店經營管理、旅游交通運營及旅游公共服務等領域。文旅下設婺源鄉村文旅有限公司、江西婺源旅游股份有限公司、婺源縣婺旅新媒體發展有限公司、婺源縣創景旅游開發有限公司等17家子公司。

二、招聘崗位

本次公開招聘共推出9個崗位，涵蓋本部及下屬子公司的高級財務、融資、市場營銷及工程管理、新媒體平臺運營與品牌策劃等關鍵崗位，計劃招聘10人，其中，高級崗位的基礎薪酬達1萬元/月。崗位具體要求詳見《文旅國有企業2025年度第二批次公開招聘崗位表》(附件1)。

三、高學歷人才政策

凡應聘人員取得研究生及以上學歷，且所學專業與報考崗位要求的專業一致(專業認定以教育部學科分類目錄或崗位招聘公告明確的專業要求為準)，經資格審查合格后，可在同等條件下免予參加筆試環節，直接進入面試階段。該類人員的總成績以面試成績全額計入(即總成績=面試成績×100%，面試成績按原規則評定：滿分100分，保留2位小數，四舍五入)

四、報名資格條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，具有良好的政治素質。

2.具備良好的職業素養和道德品質。

3.遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄。

4.身體健康，具有良好的心理素質。

5.符合招聘崗位所需任職資格條件(詳見附件1)。

6.回避原則：凡與婺源文化旅游及下屬子公司的領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員應遵循回避原則。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

3.受處間或處分影響期限未滿的。

4.曾被開除公職的。

5.違反社會公德、職業道德造成不良影響的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。7.在前述國家各級各類招考中被認定有擾亂考試秩序、舞弊等行為的。8.其他不宜報考的情形。

(三)崗位條件說明

1.除本公告已明確或另有規定的以外，各項資格條件的計算截止時間均為2025年9月30日。

2.崗位任職條件中的年齡、工作經歷等計算截止時間為2025年9月30日。其中年齡計算以周歲為準，45周歲及以下為1980年9月30日以后出生為準，以此類推。

3.本公告中“研究生及以上學歷”需提供學信網可查的學歷認證報告，國(境)外研究生學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。

五、招聘方法和程序

本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公平、公正、公開、擇優原則，按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：

(一)報名

1.報名時間：本公告發布之日起至2025年10月31日止;未按規定時間、格式提交材料或材料不全者，視為放棄報考資格。

2.報名方式：線上報名，應聘人員將報名材料掃描件(PDF格式)發送至指定郵箱1840841743@qq.com，文件命名為“姓名+招聘單位名稱+崗位名稱”。

3.報名材料：

①《婺源縣百信人力資源有限公司公開招聘報名登記表》(附件2)。

②個人身份證原件掃描件及近期一寸免冠電子證件照。

③學歷、學位證書，學信網證明材料，國(境)外學歷學位提供教育部留學服務中心出具的認證報告。

④崗位相關技能等級證、職業(專業技術)資格證書。

⑤業績證明材料(如項目圖紙、職務任命文件等)。

⑥無犯罪記錄證明、個人征信報告。

4.注意事項：每人僅限報考1個崗位，多報、重報視為無效報名;

5.咨詢電話：15507936363(王經理)。

(二)資格審查

1.誠信要求：資格審查工作貫穿招聘全過程，考生須對本人提供的所有資料真實性負責。凡弄虛作假或信息不全者，一律取消資格，后果由考生自行承擔。請各位考生提供準確的聯系方式并保持通訊暢通，因個人原因導致招聘單位無法聯系而影響考試的，后果由考生自行承擔。

2.審查流程：

①線上資格初審：報名結束后5個工作日內，由婺源縣百信人力資源有限公司審核材料;合格人數與招聘名額之比低于2:1的，由文旅決定是否調整比例或取消該崗位招聘，結果另行通知。

②現場資格復審：筆試通過人員(含免筆試直接入圍面試人員)需參加復審，攜帶材料原件及復印件1套、2寸彩色照片2張(時間、地點另行通知);復審不合格的，按筆試成績(免筆試人員按資格審查合格順序)從高到低遞補，末位同分者一并入圍。

(三)筆試

1.筆試對象：除符合研究生學歷免考條件的應聘人員外，其余資格審查合格人員均需參加筆試。

2.筆試內容：主要為綜合基礎知識和相關專業知識，采取線下閉卷筆試形式，滿分100分，筆試分數占總成績的40%。

3.筆試時間及地點：筆試地點設在婺源縣百信人力資源有限公司，具體詳見筆試準考證(免筆試人員無需領取準考證，直接領取面試準考證)。

4.應聘人員憑身份證和準考證進入考場?？荚嚂r須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。

(四)面試

1.面試對象確定：根據筆試成績由高到低排列，按照入圍面試人數與招聘人數2:1比例確定面試人選(末位同分者一并進入面試);免筆試的研究生學歷人員直接納入面試人選;對取消或放棄資格、資格不符產生的面試人員空缺，按照筆試成績到低分的順序遞補(免筆試崗位空缺從資格審查合格人員中遞補)。

2.開考比例調整：入圍面試人數與招聘人數比例不足2:1的，或遇應聘人員中途放棄面試資格造成實際面試人數與招聘人數不足2:1的，但參加筆試人數(或資格審查合格人數，針對免筆試崗位)已達開考比例，則參加筆試所有人員(或資格審查合格人員)進入面試環節。

3.時間和地點：面試地點設在婺源縣百信人力資源有限公司，詳見面試準考證。

4.面試形式：采取結構化面試形式，滿分100分。面試分數占總成績的60%。主要考察應聘人員的邏輯思維、組織協調、臨場應變、分析解決實際問題的能力及語言表達、形象氣質、舉止儀表等。

5.面試規則：面試設置奇數位考官，根據考生現場作答進行評分，去掉一個分，去掉一個最低分，取平均分(保留2位小數，四舍五入)即為該考生的面試成績，現場公布面試成績。

(五)入圍

1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兙Ａ粜迭c后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

2.根據總成績從高到低順序按各崗位招聘計劃數1:1確定入圍人員。

3.總成績相同的，面試成績高者優先;面試成績仍相同者，由文旅研究決定錄用情況，以招聘公告中優先條件、學歷層次、年齡低者依次確定排名順序。

(六)體檢和考察

1.體檢：面試結束后，根據考試總成績，從到低分，按招聘名額1:1的比例確定體檢人選。考試總成績相同者，按面試分數者優先，確定體檢人選。當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數與招聘名額數相同時，該應聘人員面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員未按規定時間參加體檢的、體檢不合格或在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消應聘資格。體檢費用由考生自理。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。

2.考察：對體檢合格者列為考察對象，主要考察其現實表現、職業道德、專業能力、工作實績、個人信用、無犯罪記錄證明等，同時進行資格復審;考察不合格的，取消聘用資格。

(七)公示與聘用

1.公示：經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在“百信人力”微信公眾號公示5個工作日;公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘用人員按照相關程序辦理聘用手續。

2.到崗要求：擬聘用人員自接到聘用通知之日起，未按規定時間內到崗的，聘用單位有權取消其錄用資格并根據相應崗位的總成績從高到低順序進行遞補。

3.聘用形式與試用期：此次聘用的高級財務崗、高級融資崗人員與婺源文化旅游有限公司直接簽訂勞動合同;婺源旅游股份有限公司工程管理崗人員與婺源旅游股份有限公司簽訂勞動合同;婺源旅游股份有限公司工程技術崗人員，及婺源鄉村文旅公司、婺旅新媒體發展有限公司本次所有聘用崗位人員，全部實行第三方勞務派遣模式，由合作勞務派遣單位依法與被派遣人員簽訂勞動合同，并將其派遣至對應招聘(用工)單位工作。所有聘用人員均實行試用期管理制度，其中高級崗位試用期為6個月，其他崗位試用期為3-6個月。若已聘用人員在試用期內主動離崗，或經考核確認無法勝任崗位工作，聘用單位有權根據對應崗位招聘總成績從高到低的順序，依次進行補錄。

4.薪酬與補貼發放：試用期工資按轉正后工資80%發放，具體根據個人工作實際以及聘用單位相關薪酬制度執行。

六、監督

招聘過程中考試、擬聘用等結果及時向社會公示，接受社會各界監督。

七、注意事項

1.應聘人員偽造、涂改證件材料的，一經發現取消聘用資格或解除勞動合同。

2.應聘人員需保持通訊暢通，因自身原因導致聯系不暢的，后果自行承擔。

3.招聘過程中有關調整、補充通知，將通過婺源人力資源網、魅力婺源、“百信人力”微信公眾號等發布，請及時關注。

八、監督電話

0793-7207020(文旅紀檢監察室)

附件：1.文旅國有企業2025年度第二批次公開招聘崗位表

2.婺源縣百信人力資源有限公司公開招聘報名登記表

附件1

附件2

原標題:婺源文旅2025年度第二批次公開招聘公告

文章來源:https://www.jxrczp.com/notice/2692.html

（責任編輯：李明）