2025湖北交投智能檢測股份有限公司高層次產業人才社會招聘3人公告
公司簡介
湖北交投智能檢測股份有限公司(以下簡稱“智能檢測公司”)成立于2016年9月,隸屬于湖北交通投資有限公司,是一家集工程試驗檢測、環境保護、低空產業、新材料、設計咨詢及檢定校準等技術服務于一體的高新科技企業。智能檢測公司是國務院國資委“科改示范企業”和全國首批具有公路工程檢測綜合甲級資質(雙證)單位,同時也是交通運輸部“公路建設與養護技術、材料及裝備交通運輸行業研發中心”實體化建設單位和湖北省企業技術中心。公司還持有公路工程橋梁隧道工程專項、公路工程設計乙級、環境監測及環保工程設計施工等資質,通過了IS09001、0HSAS18001和IS014001認證,并受CNAS實驗室認可。
招聘崗位
招聘方式
面向全社會公開招聘
招聘條件
(一)基本條件
1.誠實守信、遵紀守法,無違法犯罪等不良記錄;
2.品行端正、愛崗敬業,服從公司工作地點和工作崗位安排;
3.具有應聘崗位所需的政策、理論水平、專業知識和業務能力,具有較好的溝通協調及團隊協作能力;
4.身體健康,具備良好的心理素質;
5.有下列情況之一,不予錄用:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(2)在黨紀政紀處分影響期內的;
(3)正在受紀委監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;
(4)與其他用人單位簽訂勞動合同、存在勞動合同關系的;
(5)法律、法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
(二)崗位任職條件
詳見附件《湖北交投智能檢測股份有限公司招聘職位及任職資格條件》。
湖北交投智能檢測股份有限公司高層次產業人才招聘職位及任職資格說明.docx
招聘流程
按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、招聘測試、背景調查、研究決定、入職體檢、公示與錄用等程序進行。
(一)報名時間
從招聘公告發布之日起,接受應聘者報名。本公告社會招聘崗位長期有效,直至各崗位招滿即止。
(二)組織報名
應聘者通過湖北交投官網“人才招聘-社會招聘”專欄(網址:http://zp.hbjttz.com/)注冊并填寫報名信息,并將本人身份證復印件(正反面)、學歷學位證書(學信網學歷、學位驗證報告)、職(執)業資格證書、專業技術職稱證書、重要榮譽或獎勵、相關業績資料等佐證材料作為附件打包上傳。應聘人員如在政府機關、事業單位、國有企業任職并有相關職級的,需提供職務職級任免文件及相關材料等一并掃描打包上傳。(文件命名方式為:姓名-應聘崗位-電話”,例“張三-財務管理崗-12341234123”)。報名信息請務必按照規定格式填寫。
(三)資格審查
按照招聘崗位任職資格條件進行簡歷篩選,確定進入招聘測試人員名單,并以郵件、電話或短信方式通知應聘人員。未通過資格審查的,不再另行通知。
(四)招聘測試
采取筆試加面試的形式進行招聘測試,主要測試應聘者與社會招聘崗位相匹配的基本素質和能力。測試時間、地點另行通知。
(五)背景調查
根據測試成績排名及崗位需求人數,對候選人組織開展背景調查,若出現背景調查結果不適合應聘崗位或存在其他影響錄用的情況,則按照通過復試人員得分排名順序,依次遞補。若應聘人放棄背景調查,則自動取消該候選人應聘資格。
(六)研究決定
綜合招聘測試成績及背景調查結果,研究決定擬錄用人員。
(七)入職體檢
對擬錄用人員統一組織入職體檢,如體檢不合格或資料造假等,取消擬錄用資格。
(八)公示與錄用
對擬錄用人員予以公示,公示期為5個工作日。公示期滿,未發現有影響錄用問題的,按照程序辦理錄用及入職手續。
用工形式及待遇
公司與錄用人員簽訂正式勞動合同,并進行試用期管理。按照國家有關政策規定和公司薪酬管理辦法,享受相應薪酬福利待遇。按規定繳納五險一金,并享受健康體檢、節日慰問、勞動保護等福利。
應聘須知
(一)資格審查貫穿整個招聘過程,應聘者應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責,凡不符合條件并弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。應聘者個人資料僅用于本次招聘,不公開、不退還。
(二)應聘者應在招聘期間保持本人手機、電子郵箱暢通。對通知未在規定時間內回復的,視為自動放棄。凡因應聘者通信不暢通造成的后果,湖北交投智能檢測股份有限公司不承擔責任。
(三)本次招聘全程接受湖北交投智能檢測股份有限公司紀委辦公室監督。
(四)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓,請警惕,謹防受騙。
(五)本次招聘未盡事宜由湖北交投智能檢測股份有限公司人力資源部負責解釋。
招聘聯系人:王女士,聯系電話:027-84668002
聯系地址:湖北省武漢市漢陽區四新大道26號湖北國展中心廣場(東塔)19-20樓
公司網站:http://hbjtznjc.com/
原標題:湖北交投智能檢測股份有限公司2025年高層次產業人才社會招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CFkQ3jdgbpDlTf3MtRJDEA
(責任編輯:李明)

