根據洛陽交建建工有限公司(以下簡稱“交建公司”)發展需要，結合實際情況，現面向社會公開招聘工作人員16名，具體情況如下。

一、公司簡介

洛陽交建建工成立于2004年，注冊資本2.1億元，擁有公路工程施工總承包一級資質、建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級等多項資質。公司成立以來，始終堅持“質立根本，信筑未來”的宗旨理念，在市場中勇于創新。交建公司于2024年12月完成與洛陽城鄉建設投資有限公司混合所有制改革工作，公司通過混改真正實現國有企業與民營企業的強強聯合，建立高效的企業市場化管理機制，激發企業活力，增強企業競爭力，力爭將合資公司打造成自主經營、管理規范、效益良好的混合所有制建筑施工標桿型企業。

二、招聘原則

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼備、任人唯賢原則;

(三)群眾公認、注重實績原則;

(四)公開、平等、競爭、擇優原則;

(五)堅持公開選聘、競爭上崗的原則，從人才中選拔干部，讓有為者有位，實現人崗匹配。

三、招聘崗位

項目成本核算會計4名;

出納1名;

項目副經理4名;

工程部部長1名;

路基工程師1名;

隧道工程師2名;

CI策劃專員1名;

智慧工地現場應用專員1名;

施工管理專員1名。

四、資格與條件

(一)基本條件要求

1.思想政治素質好。認真貫徹執行黨的路線方針政策和黨委及公司的決策部署，具有強烈的事業心和責任感;

2.信念堅定、品行端正，誠實守信、勤奮敬業，廉潔從業、求真務實，團結合作、開拓進取，勇于變革、敢于擔當;

3.具有比較突出的工作業績;

4.具有履行崗位職責所必須具備的專業知識和技能，具有較強的組織、協調、溝通、管理能力;

5.具有良好的心理素質和正常履職所必須具備的身體素質。

6.年齡及任職時間計算均截止至2025年10月30日。

(二)有下列情形之一者不得參與招聘：

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.受到黨紀政務處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.有干部任職回避情形的;

5.法律法規規定的其他情形。

(三)崗位職責及任職條件

詳見附件1(《洛陽交建建工有限公司2025年市場化招聘崗位職責及任職要求》)。

五、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名與資格審查、面試、背景調查、體檢、錄用等程序進行。

(一)發布公告

此次公開招聘公告在洛陽國晟、洛陽城鄉建設投資及交建公司微信公眾號同步發布。

(二)報名時間

報名截止時間為2025年10月24日17:00。

(三)報名方式

應聘人員需填寫《應聘報名表》(附件2)，提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、學信網出具的學籍在線驗證報告(留學歸國人員需提供畢業證、學位證、教育部開具的國外學歷學位認證書)、職(執)業資格證書、其他相關證書及工作證明材料等，以上材料掃描件發送至hr@lyjjjgzp.cn郵箱，郵件主題名稱統一為“姓名+應聘崗位名稱”。每名應聘人員限報一個崗位，不得改報、不得重復報名，請慎重選擇報考崗位。

我公司將根據崗位要求，擇優對應聘者個人報名信息及附件資料進行資格審查，通過資格審查的，電話或短信通知應聘人員參加面試;未通過資格審查的，不再另行通知。

(四)面試

面試前進行現場資格審核，請攜帶本人有效身份證件及報名提交的相關證明材料原件和1份復印件。

面試采取半結構化形式進行現場答辯，主要由自我介紹、隨機提問2個環節構成。面試總分為100分，面試時長控制在20分鐘以內，主要考察應聘者專業知識、邏輯思維、崗位經驗及工作思路等內容。

面試結束后出具成績，擇優確定擬錄用人員，成績低于全體人員平均分或低于80分(不含)的，不得進入下一環節。

(五)確定考察對象

按照面試成績對應聘人員進行計分排名，由高到低，按1:1比例確定考察對象，進入下一環節。

(六)背景調查

對考察對象進行背景調查，根據考察及調查結果，無違法違紀、無不良嗜好、無代持股權、身心健康、職業道德良好的候選人，進入體檢環節。

(七)體檢

根據考察及背景調查結果，通知擬錄用人員體檢，體檢不合格者取消錄用資格。若有因背景調查或體檢未通過者造成崗位輪空的，公司有權確定是否在符合條件的人員中遞補。

(八)確定擬錄用人選

經相應決策程序后，確定擬錄用人選并進行公示。公示期為5個工作日，如無異議，履行錄用程序。

(九)錄用

對擬錄用人員發放入職通知書，辦理入職手續。對拒不報到或未能在規定時間內報到的，取消錄用資格。

六、其他事項

(一)應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報名人員與擬應聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，我公司有權取消其應聘資格。

(二)凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、資格確認、面試、背景調查、體檢、入職報到等環節的，均視為自動放棄資格。

(三)對于本次招聘中表現的其他人員可納入交建公司人才庫，根據后續用人需求統籌優選配置。

(四)咨詢電話：18903882551

(五)監督電話：0379-63968173

附件1：《洛陽交建建工有限公司2025年市場化招聘崗位職責及任職要求表》

附件2：《應聘報名表》

原標題:洛陽交建建工有限公司2025年市場化招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/sNrO2YFY8YfGW0b3J7UnpA?scene=25&sessionid=#wechat_redirect

（責任編輯：李明）