一、公司介紹

（一）中國水環境介紹

中國水環境是水環境及資源化專業科技平臺，歷時十余年研究實踐，構建了的分布式下沉再生水生態系統，將城鎮污水作為穩定的城市資源，進行科學地收集和資源化利用，創建分布式下沉再生水生態系統，將污水廠由地上轉為地下，由集中轉為分布，由處理排放轉為資源能源高效利用，實現水資源、綠色能源、土地資源高效利用。

牽頭編制國內首部下沉廠雙標準：《地下式城鎮污水處理廠工程技術指南》和《城鎮地下式污水處理廠技術規程》已分別于2020年1月、2021年1月正式實施；主持國家“十三五”重大水專項課題“地下污水廠建設模式創新與生態綜合體示范”；牽頭承擔“十四五”長江黃河等重點流域水資源與水環境綜合治理專項。擁有國際領先的研發平臺“中德水環境與健康聯合研究中心”和國內的“京津冀國家技術創新中心綠色低碳水環境研究中心”。系統技術被國家發改委、科技部、工信部等五部委評為國家綠色新基建水領域推薦技術，入選了《國家先進污染防治技術目錄》、《國家綠色低碳先進技術成果目錄》等6項技術名錄，現已成為國家戰略，榮獲國家技術發明二等獎、環境技術進步獎一等獎、貴州省科學技術進步一等獎。得到聯合國、國際水協等高度認可。

（二）中國水環境貴州業務區介紹

中國水環境貴州業務區是中國水環境在貴州成立的水環境綜合治理專業管理服務平臺，下轄有貴州筑信水務環境產業有限公司、貴州建信水務環境產業有限公司、貴州云信水務環境產業有限公司、貴州惠信水務環境產業有限公司、貴州清信水務環境產業有限公司、遵義征程水務環境產業有限公司、貴陽南明筑秀水務環境產業有限公司、仁懷信開水務環境產業有限公司、習水筑信水務環境運營有限公司、貴州筑信環境科技有限公司十個項目子公司，員工800余人。其中實施的南明河流域水環境綜合治理項目被人民日報評為：國際城市尺度的分布式再生水生態系統創新實踐；實現廠網河湖一體化模式創新；國家三部委城市“母親河”治理典范，系統節約投資45%、創造土地上千畝、年生態補水5億立方米；2023年，實現8個月出水達地表水Ⅲ類，底泥10年不清淤。入選生態環境部美麗河湖。南明河作為長江上游重要生態屏障，分布建設24座下沉式再生水廠，河道生態修復185公里，穿越人口密集區，服務面積6600平方公里。

二、崗位信息

【崗位職責】

1.負責廠區生產運行、設備、維護的管理，負責管理制度推行實施，負責監督人員操作技術及執行各項設備安全操作規程執行情況，確保無生產責任事故；

2.負責廠區的質量控制，組織生產運行和調控，對廠區出水水質、泥質、水量的達標負責

3.負責廠內所有的對外數據、文件的審核及日常匯報、溝通、協調；

4.負責組織制定設備年度檢修計劃，并審核廠區設備的年、月檢修保養計劃。負責會同相關工程師編制廠區年度、月度工作計劃、并執行實施；

5.負責監督運行、維修人員對制度、操作規程、臺賬等的執行情況，確保無違章操作責任事故；

6.負責廠區生產運營預算和成本(電、水、藥耗、維修費用等)控制，在確保出水水質穩定達標和水量的前提下，成本的控制，做好節能降耗的相關工作；

7.做好安全教育培訓和應急演練工作，按時做好各項臺賬的匯總、歸檔等工作；

8.負責突發、應急、超標排放及其他環境污染事故的處理。

【任職資格】

1. 大學本科及以上學歷，環境工程、給排水、化工等相關專業；

2. 年齡一般不超過45周歲，5年以上污水處理廠運營管理經驗，3年以上團隊管理經驗（能力特別突出者條件適當放寬）；

3. 精通A²/O、MBR等主流污水處理工藝及設備原理；

4. 熟悉《城鎮污水處理廠污染物排放標準》及地方環保法規；

5. 具備生產調度、異常問題處置及跨部門協調能力；

6. 持注冊環保工程師或污水處理運營管理等相關證書者優先。

三、福利待遇

（一）薪酬水平:11-15w/年（工資+崗位績效+年終績效）；

（二）福利

1. 六險一金（入職即繳納，公積金繳納比例12%）；

2.帶薪年假、工作餐、年度免費體驗、商業保險、工會過節福利等。

四、招聘程序

招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調查）、集體研究、聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名采取網絡報名方式，求職者按招聘公告要求填寫和提供相關資料，不受理現場報名。

2.報名時間：2025年10月24日至2025年11月7日。

3.報名方式：簡歷投遞。

（1）投遞方式：請自行下載《應聘登記表》，按照模版內容，詳細填寫，若需要描述項目經歷，可另附頁說明；

（2）投遞格式：郵箱投遞：1229209771@qq.com（主題格式：應聘崗位+姓名+學校+專業+學歷；

（3）截止時間：截止投遞截止時間：2025年11月5日。

特別提示：報名人員報名填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致。

（4）報名材料：

應聘者請根據本公告招聘條件及崗位要求在郵箱中上傳下列材料，所上傳材料必須齊全，且清晰可見：

1）畢業證書、學位證書。國、境外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”。

2）具有專業技術職務任職資格者提交專業技術職務任職資格證書。

（二）資格審查

按照公平公正原則，招聘工作人員根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料，應聘資格和條件等進行審查，資格審查合格人員通知進入筆試環節。

（三）筆試+面試

時間和地點將通過短信和電話方式另行通知。

1.筆試

 （1）筆試成績滿分為100分，未參加筆試的，取消進入下一環節資格。

（2）筆試成績和進入面試人員將在三個工作日內通過電話方式進行通知。

2.面試：

（1）面試方式為半結構化；

（2）面試成績通過后將在三個工作日內向應聘者進行反饋。

（四）背景調查

1.面試通過的應聘者確定為背景調查（考察）對象；

2.背景調查（考察）內容主要包括應聘人員的德、能、勤、績、廉情況與招聘職位的適合程度進行全面考察。

（五）集體研究

公司人力資源部及相關業務部門將根據人崗相關度和考試成績、面試成績、背調情況等結果，提出擬聘用人員名單，并由公司人力資源部將《錄用通知書》發送至本人郵箱。

（六）聘用

應聘人員一經正式聘用，即依法依規辦理入職手續、簽訂勞動合同等，聘用人員簽訂勞動合同期限為3年。聘用人員應在規定時間內到公司報到，未在規定時間內報到的，視為自動放棄聘用資格。

五、聯系方式

聯系電話：沈先生：18984057860（微信同號）；

郵    箱：1229209771@qq.com；

網    址：www.cwewater.com

附件：社招應聘登記表.doc

原標題:中國水環境貴州業務區 污水處理廠廠長招聘簡章

文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb9ac3996fc000000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

（責任編輯：李明）